組織体制・企業文化（5件）
株式会社日本デイリー通信社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、日本デイリー通信社 3.3
- 私が感じた企業文化は、データを扱う会社ら...続きを見る（全162文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本デイリー通信社 3.3
- 顧客のニーズにあわせてできる限り高品質な...続きを見る（全103文字）
- 回答者 情報サービス、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本デイリー通信社 3.0
- 悪く言えば内向き、よく言えば仲良し。社員...続きを見る（全126文字）
- 回答者 営業、代理店営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本デイリー通信社 2.9
- 創業から50年以上が立っており、よくもわ...続きを見る（全83文字）
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本デイリー通信社 10年以上前 2.4
- 個人経営から、外部役員導入体制への変革中...続きを見る（全77文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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