経営者への提言（14件）
福島県
- 組織体制・企業文化（46件）
- 入社理由と入社後ギャップ（43件）
- 働きがい・成長（56件）
- 女性の働きやすさ（47件）
- ワーク・ライフ・バランス（59件）
- 退職検討理由（29件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（58件）
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教員、教諭、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、福島県 2.5
- 働き方改革が一向に進まず、業務量が増え続ける一方。教員採用試験の低倍率化は、人手不足...
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福島県 3.4
- 現状は無理だが、やる気がない職員や能力が無い職員を辞めさせるなどの対応を取れないと、...
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、福島県 3.0
- 復興に向かって懸命に取り組んでいるのは理解するが、新しい事業をビルドするばかりで、既...
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、福島県 2.6
- もっとリーダーシップを持って、組織風土を前向きなものにしていってほしい。普段、もっと...
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福島県 2.8
- 政策・立案を行う部署の人材を手厚くし、業務効率の改善を積極的に検討して欲しい。それぞ...
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経理、行政事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、福島県 10年以上前 2.8
- 忙しくて人が足りないことは、マニュアルの整備で解決できると思います。マニュアルはその...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政事務、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、福島県 2.8
- 一人当たりの業務量が多いと感じる。もっと余裕を持った人員配置をしていただきたい。...
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、福島県 2.4
- 復興や観光などに力を入れるのはいいが、スクラップアンドビルドを適切に行い業務量の改善...
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、福島県 4.1
- 職員の主に給与面の待遇を改めなければ今後、人材の確保で課題を持つ可能性があると思いま...
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、福島県 3.4
- 人員削減の風潮が強い世の中にあって難しい事とは思うが、業務量に対して人が圧倒的に足り...
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、福島県 10年以上前 2.4
- 既存の事業をただ継続するのではなく、ゼロベースで再構築する必要がある。また、人事に関...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、福島県 3.0
- 毎日お疲れ様です。...
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、福島県 3.3
- 業務量の適正化...
福島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主事、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、福島県 10年以上前 3.9
- 選挙で決まるのでなんともいえないです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全14件中の1～14件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
福島県の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、福島県の「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>