働きがい・成長（42件）
一般財団法人関東電気保安協会
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（34件）
- 働きがい・成長（42件）
- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（39件）
- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 2.9
- 仕事をするうえで必要となってくる第3種電気主任技術者の取得にむけての研修は非常に充実していると感じた。経験のある職員や外部講師...
- 回答者 現場員（点検）、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 3.4
- 新卒入社時は、1ヶ月の研修を受けた後即現場入りで、基本的には現場で覚えるスタイルだと感じました。ですので、周りの方と上手くコミ...
- 回答者 技術職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般財団法人関東電気保安協会 2.3
- 電気のシーケンスやリレー試験などを行う事が多いので配線を追っていく能力は高まる。 また、継電器を下調べすることも多くあるので結...
- 回答者 電気主任技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 2.4
- 働きがい： 電気主任技術者の経験と知識を得られる。 成長・キャリア開発： 電気主任技...
- 回答者 保安、技術職、電気主任技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 3.3
- 働きがい： 事故応動などにてお客様に感謝される 成長・キャリア開発： 電気主任技術者としての経験は、かなり詰める。 数多くの電...
- 回答者 保安、技術、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 3.3
- 働きがい： お客様の電気設備の点検で不具合箇所を発見して改修提案ができ、事故を未然に防ぐ事ができる。 成長・キャリア開発： 電...
- 回答者 電気保安、現場職、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 2.8
- 働きがい： 決まった事の繰り返しなのでマンネリ化する。 成長・キャリア開発： 実務経歴になるので第3種電気主任技術者の免許を申...
- 回答者 保安管理業務、技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 2.1
- 成長・キャリア開発： 外部委託承認を得るための実務経験を積むには良い場所だと思います。 また、自ら学ぶ意欲があるなら知識と場数...
- 回答者 保安、技術、検査員補、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 2.8
- 働きがい： 技術的なスキルの向上を自覚できること。 成長・キャリア開発： 様々な現場...
- 回答者 検査、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 1.9
- 働きがい： 問題を起こさなければ無難に出世していく感じ。 成長・キャリア開発： 仕事内容は毎日同じで飽きる。20代をこの会社で...
- 回答者 電気工事士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 10年以上前 2.9
- 接地から放電までの流れやコンデンサーの工事、油まで様々なことをやらさせていただいたの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 10年以上前 3.3
- 働きがい： 評価は減点主義。プロパーなら問題や事故を起こさなければある程度出世することができる。 成長・キャリア開発： 業界で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 電気保安部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 10年以上前 2.5
- 努力して身につけた技術や知識が役に立ち、お客様に喜んで頂けたときには大変やりがいをか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 保安部、サービス業、検査員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 3.1
- 成長・キャリア開発： 入社5年まで研修をしっかりしてくれる。 現場の知識が身につく。...
- 回答者 電気業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 2.8
- 働きがい： 営業から現場まで一人でこなす業務の量が多いと感じます。...
- 回答者 電気保安部門、技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 3.1
- 成長・キャリア開発： 電気保安の知識やお客様とのコミュニケーション能力などが身につく...
- 回答者 調査、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一般財団法人関東電気保安協会 10年以上前 2.9
- 働きがい： 家庭を廻りお客様に喜んでいただいた時にやりがいを感じた。 成長・キャリア開発： お客様対応について研修などもしっか...
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