入社理由と入社後ギャップ（15件）
パイオニアシステムテクノロジー株式会社
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- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 2.9
- 入社を決めた理由： 入社当時はカーナビゲーションの開発に携われるということで決めまし...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 中途入社ですが当時は業績が良く特にカーナビは人気製品でした。会社...
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- 回答者 プロジェクトリーダ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 2.8
- 入社を決めた理由： 勤務地が仙台であること。開発ができること。賃金が妥当であること。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 2.6
- 入社を決めた理由： 仙台が本社である事とネームバリューで決めた 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 仙台にあるという点では東北出身者にとっては貴重な会社。それだけで...
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- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：パイオニアで働けると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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- 回答者 担当、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由：地元の企業であること。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：ソフトウェア開発をしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 地元にカー系の開発を行っているメーカー系の会社があったから。地元...
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- 回答者 SE/PG、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由：ここしか内定が出なかったため。マルチメディア開発をしたかったため。...
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- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： パイオニアのカー用品開発に携わりたかった。 「入社理由の妥当性」...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 当時は業績も悪くなかったパイオニアの子会社ということもあり市販ナ...
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- 回答者 一般、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：新しい会社で新しい事ができると思い入社。 「入社理由の妥当性」と「...
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- 回答者 マイコン開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニアシステムテクノロジー 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：オーディオ開発がしたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パイオニアシステムテクノロジー 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 技術者としての能力を高めたいと思ったからです。...
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