経営者への提言（6件）
株式会社サングリーン
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- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、サングリーン 3.1
- なんでも急に命令を下すのは下の者としては...続きを見る（全71文字）
- 回答者 現場、営業、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サングリーン 3.4
- 当時はICT系が進んでおらず、営業が手探...続きを見る（全187文字）
- 回答者 営業推進課、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、サングリーン 2.5
- もう少し現場の意見に耳を傾けてほしい。 ...続きを見る（全122文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サングリーン 10年以上前 2.0
- いまの経営者はどうかわからないが、当時の...続きを見る（全143文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サングリーン 10年以上前 3.8
- 業界の未来を考えて、仕入先などとの関係を...続きを見る（全74文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、サングリーン 2.4
- サンゲツが親会社のため、もっと福利厚生面...続きを見る（全37文字）
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