働きがい・成長（122件）
オーケー株式会社
- 組織体制・企業文化（81件）
- 入社理由と入社後ギャップ（104件）
- 働きがい・成長（122件）
- 女性の働きやすさ（110件）
- ワーク・ライフ・バランス（124件）
- 退職検討理由（110件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（82件）
- 経営者への提言（49件）
- 年収・給与（140件）
- 回答者 惣菜、スーパーマーケット、サブチーフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーケー 2.8
- 働きがい： 接客業が好きな人ならば、商品の価格の安さから、お客様に感謝されたり、安さへの賞賛を受けることで、やりがいには繋がると思う。 成長・キャリア開発： 店舗ごと、店長ごとの...
- 回答者 レジ、販売、サブチーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オーケー 2.5
- 働きがい： 昇格も上司の評価次第で制度も基盤が定まっておらず、上司によって同じ役職でも手当が下がることもあった。 成長・キャリア開発： レジの社員だとレジ以外にサービスカウンター...
- 回答者 青果、販売、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーケー 2.0
- チーフになるときには一応昇格試験があるがその試験を受けるのも上司の評価が良くないと受ける権利もないので、とにもかくにも上司に気に入られなければ上には上がっていけません。また仕事内...
- 回答者 水産、販売、係員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーケー 2.4
- お客様から感謝の言葉を頂いた時にやりがいを感じました。 評価制度についてですが、どのような基準が設けられているかは分かりません。 部門のトップであるチーフでも慕われている人がいる...
- 回答者 グロッサリー、販売、サブチーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オーケー 2.1
- 各店舗にいる社員は少ないので実力・やる気さえあればいろんな仕事を任されます。 売場を一から計画し最後までやりぬくことができます。 昇進する際本社でテストをするようになりましたが受...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オーケー 10年以上前 3.3
- 成長は見込まれないです。 入社してから一生品出しだけの人も中にはいます。 基本的には体育会系の仕事なので、品出しはスピードが命。 まずそこができないと上司に怒られます。 それがで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 グロサリー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーケー 3.0
- 働きがい： 担当があれば、自分の裁量で決められる部分が大きいので楽しい。 そうなるまでは、いかに日常業務をしっかりこなせるかが大事。 人事評価は上司次第。自己評価もあるが当てにな...
- 回答者 グロサリーチーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーケー 2.0
- 働きがい： 上司によって変わる。 ヤル気があっても上司に嫌われていれば昇格、昇給はない。 成長・キャリア開発： 売り場作りや数値管理には強くなるが、それが店舗の売り上げ増に関わる...
- 回答者 サブチーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オーケー 2.0
- 働きがい： 上司に気に入られれば評価が上がります。 成長・キャリア開発： 商品知識を理解することができる。 天気やお店の売れ筋商品を理解して発注をして数値管理ができるようになる。...
- 回答者 店舗運営、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オーケー 10年以上前 2.6
- 良い上司に巡り会えれば自分自信のキャリアアップに繋がると思います。新入社員の頃から仕事を覚えてそれなりに評価されれば給与にも反映していきます。ですが人事異動が激しい職場なので新し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 青果部門/サブチーフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーケー 2.0
- 人がいない状況下で店舗を広げているので残業、休日出勤が多く、モチベーションを保っている社員はとてもすくない。 休まず働けという人も多く、それについていけないでやめていく。 評価基...
- 回答者 グロサリー部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーケー 2.1
- 働きがい： チーフまで上がれば、ある程度自分の裁量で仕事を進められるので自分で狙って仕掛けたものが結果が出ればやりがいは感じます。 評価制度に関しては店舗配属であれば基本的には店...
- 回答者 青果部門 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーケー 2.4
- 働きがい： お客様からありがとうと言って頂いた時はひじょうに、嬉しいです。 成長・キャリア開発： サービス業に勤めていたので、お客様との接し方、クレーム対応力は学べました。また、...
- 回答者 グロッサリー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オーケー 10年以上前 2.0
- 働きがい： 新店舗の建設ラッシュであり、その組織の一員として一緒に業界のリーダーを目指せるところ 成長・キャリア開発： 商品の品出し等の単純労働であり、転職する場合はなかなか不利...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 青果部門・販売員・係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーケー 2.8
- 働きがい： どの企業でも当てはまりますが、上司にアピールする事が大事です。昇格試験は上司の評価によって受けられるので、毎日仕事をきちんとこなし、上司に私は昇格出来ますよとアピール...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オーケー 10年以上前 2.4
- 働きがい： 上司は部下を正しく評価しているように感じた。 わずかではあるが、それが賞与にも表れていたようだ。 成長・キャリア開発： 新卒入社でもきちんとした研修制度はなく現場で覚...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 青果正社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オーケー 10年以上前 2.9
- 働きがい： 店舗数が多く、正当評価してくれる上司もいればしてくれない上司も中にはいる。 また、いくら頑張っても若いからと理由付けられすぐには役職をもらえない場合もある。 成長・キ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MD室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、オーケー 10年以上前 1.9
- 働きがい： 最初はやりがいを感じます。しかし、毎日同じ作業の繰り返しになり、頑張っても評価されにくいため、モチベーションは下がる一方でした。 成長・キャリア開発： 私の配属になっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗運営部門 検品、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オーケー 10年以上前 2.3
- 働きがい： 私は裏方の事務作業のような仕事をしていたため、仕事そのものにやり甲斐はあまりない。 同僚や取引先の人に恵まれれば、楽しく笑顔で仕事をすることはできる。 契約社員以下の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 精肉部門、販売、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オーケー 2.8
- 働きがい： お客様に喜んでもらえて嬉しかった。 成長・キャリア開発： 教育体制は殆ど...
- 回答者 レジ、レジ打ち、係員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オーケー 3.0
- 働きがい： ひたすらレジ打ちやサービスカウンター業務を行いました。安いスーパーなので...
- 回答者 小売・サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オーケー 2.0
- 働きがい： お客様と接し笑顔やお礼などを言われるのは嬉しいが、会社側が人員不足や人件...
- 回答者 店舗運営、小売業、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オーケー 2.9
- 働きがい： 社会保険等含めた給与体系（契約社員）を明確にした企業なので、キャリア形成を検討出来るのは良いと思います。 成長・キャリア開発： 実際働いてみて時給アップで評価出来て良...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オーケー 3.0
- 成長・キャリア開発： 特定の分野の専門性より社内の事情に精通したうえで業務などをしな...
- 回答者 レジ、店舗、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オーケー 1.9
- 働きがい： 働きがいはだいぶ混雑しているので常にお客さんが絶えなくて数をこなすという意味ではありました。 成長・キャリア開発： レジの契約社員だと何の成長もしないし、キャリアの開...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オーケーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、オーケーの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>