ワーク・ライフ・バランス（87件）
株式会社ドラッグストアモリ
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- 回答者 店舗、販売業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ドラッグストアモリ 3.3
- 店舗に登録販売者の資格者が少なく、開店から閉店までの通し勤務が月に10回以上もあった...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ドラッグストアモリ 2.3
- ワークライフバランスは調整しづらいと思います。店舗によりますが人が足りてない店舗だと...
- 回答者 販売、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドラッグストアモリ 2.8
- 月に2回希望休をとることができるます。公休日は平日が多いので、私としてはショッピング...
- 回答者 店舗、販売、登録販売者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ドラッグストアモリ 10年以上前 2.6
- シフト制で、月8日の休み中2日希望休が入れられます。忙しい店舗によっては公休が7日だ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドラッグストアモリ 3.1
- 自分の時間はほぼ取れません。休みの日もサービス出社をしたり、残業を一定時間越えると調...
- 回答者 販売員、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドラッグストアモリ 3.8
- 管理職につけば調整しにくいと思います。店舗によっては平社員でも難しいです。人員不足で...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドラッグストアモリ 2.5
- これは店長やブロック長にもよります。月2回まで社員は希望休も入れられますが、社員が2...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドラッグストアモリ 3.1
- 休みは8か9日、月にあるので良いと思います。 休みが平日なことが多いため、お店とかも...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ドラッグストアモリ 2.9
- あまり良くありません。特に店長などの役職に就くと休日に電話がかかってきたりとかもあり...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ドラッグストアモリ 3.1
- かなり厳しい。 欠員が出た場合などシフト外での勤務が多々ある。 契約時間は170時間...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ドラッグストアモリ 2.5
- シフト制で朝番、昼番、夜番など店舗によりますが、勤務時間がバラバラなためワークライフ...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ドラッグストアモリ 2.6
- 休みが完全8日/週であり、休みの日も勉強会が入ったりするので3連休はほとんど取れない...
- 回答者 販売業、小売業、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ドラッグストアモリ 2.0
- 休日出勤していても周りからは何も言われず、残業時間が25時間以内と決められている為、...
- 回答者 登録販売者、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ドラッグストアモリ 3.3
- 希望休や働き方休、産休、育休など、制度はある。 店舗の人員によるが休める。社員の場合...
- 回答者 店舗販売、一般正社員、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ドラッグストアモリ 2.8
- ほぼ遅型のシフトで休日は半分はねてすごしているようなもの。家族の時間なんてとれずとに...
- 回答者 店舗、総合職、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ドラッグストアモリ 3.0
- 休みに関しては所属する店舗によるところが大きい。店長以上の役職になると、スタッフの欠...
- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドラッグストアモリ 2.0
- 店舗、店長による。の一言に尽きる。 シフトを昼夜交代制でつくる店長のところに配属され...
- 回答者 接客、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドラッグストアモリ 3.3
- 人員の少ない店舗に配属されるとほぼプライベートとのバランスはとれない。また資格者がい...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドラッグストアモリ 2.4
- 正社員はワークライフバランスはうまくとれないと考えた方が良い。配属先によるが、遅番明...
- 回答者 販売員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドラッグストアモリ 2.9
- 非常に厳しい 社員の場合希望休が2日しかなく有休も自由に取得できないため土日休みや連...
- 回答者 店舗従業員、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ドラッグストアモリ 3.0
- シフト制なので人員が豊富で関係もえんまんであれば、休みも取れやすく、特にプライベート...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ドラッグストアモリ 2.6
- 休みの日も欠勤者がいると出勤要請がかかります。 社員や準社員は店舗の人数が少ないと長...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ドラッグストアモリ 3.0
- 調整しづらい。店舗によっては人手不足で正社員は残業が増える。休憩の打刻忘れだと働いて...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ドラッグストアモリ 3.0
- この会社に限ったことではないが、小売業、サービス業では365日年中無休の店舗が多いた...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ドラッグストアモリ 3.1
- 資格者が不足していて遅番の次の日に早番に入れられることがしばしばありました。資格を持...
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