組織体制・企業文化（12件）
株式会社コミクス
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コミクス 10年以上前 2.8
- 一言で言えばネット広告代理店。とはいえ広告枠を売るだけではなく、SEOやLPOなどの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム開発部、プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コミクス 3.6
- 良くも悪くも社長のカリスマやパワーで引っ張っている会社 経営方針などすぐに変わるしそ...
- 回答者 グロースハック事業部、マーケティング、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コミクス 2.5
- 社長が新しい部署を作ることが好きなためこれまで多くの新規事業を作っていたが失敗する場...
- 回答者 マーケ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コミクス 2.5
- 退職者が多いため組織体制はコロコロかわる。社長の意見がコロコロ変わるのでその意向につ...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、コミクス 10年以上前 1.8
- 社長の思い付き、思い込みで経営のかじ取りがなされるので、ついていくのが大変。社長のキ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コミクス 3.0
- 代表と取締役の癖が強い。求心力があるタイプではなく、人の入れ替わりが激しい。 そのた...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コミクス 2.5
- リモートワークで縛られない働き方ができる。 PDCAではなくDCAPをバリューとして...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、コミクス 2.5
- とにかく自由です。なんでもありです。 人の良さが売りの会社なので、本当に悪い人はいま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コミクス 3.3
- ベンチャー企業ですので、中途採用の方が多く、風通しはいい方かと思います。社長と相性が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コミクス 3.0
- よくも悪くもベンチャー企業という感じ。やりたいことは、やれる環境がある。...
- 回答者 広告運用、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コミクス 3.3
- ワンマンの社長が営業もこなすことで成り立っており、良くも悪くも社長の意見が強い。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、コミクス 2.4
- WEBマーケティングに関するサービス提供（インターネット広告、SEOなど）...
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