女性の働きやすさ（14件）
コスメテックスローランド株式会社
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 OEM事業部、営業、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、コスメテックスローランド 1.9
- 昭和の男性のような働き方ができるのであれ...続きを見る（全300文字）
- 回答者 仕上げ、化粧品メーカー、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コスメテックスローランド 2.4
- 基本男性が各工場のリーダーを任されるイメ...続きを見る（全78文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コスメテックスローランド 2.5
- 男性女性関係なく、正直女性が営業で長く続...続きを見る（全140文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コスメテックスローランド 2.0
- 基本的に皆2～3年で辞めてしまうため、女...続きを見る（全73文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コスメテックスローランド 10年以上前 2.0
- やはり化粧品業界ではありますので、女性の...続きを見る（全91文字）
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- 回答者 カウンセラー、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、コスメテックスローランド 4.4
- スタッフの割合は男性よりも女性の方が多か...続きを見る（全53文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、コスメテックスローランド 2.1
- 女性に配慮した仕組みは皆無。 産休以降は...続きを見る（全36文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コスメテックスローランド 10年以上前 1.9
- 現職中に結婚した人がほぼいない。産休など...続きを見る（全56文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コスメテックスローランド 2.3
- 営業はそもそも女性が少ない。 体育会系な...続きを見る（全57文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コスメテックスローランド 2.1
- 女性の管理職はいないので、出世は望めない...続きを見る（全52文字）
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コスメテックスローランド 10年以上前 2.0
- 女性の管理職は皆無。働きにくさから、女性...続きを見る（全65文字）
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コスメテックスローランド 10年以上前 2.5
- ３年以上勤めている女性がほぼいない。既婚...続きを見る（全33文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コスメテックスローランド 3.4
- 活躍している女性がたくさんいます。男性社...続きを見る（全49文字）
- 回答者 工場、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コスメテックスローランド 10年以上前 2.6
- 働きやすい環境ではないと思います。結婚し...続きを見る（全34文字）
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