社員クチコミ（219件）
メロディアン株式会社
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- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メロディアン 10年以上前 2.5
- 給料が安いため。休みが多いのである程度は仕方ないのですが、スーパーなどに行ってもめったに自社製品がないのもモチベーションを保て...
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- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メロディアン 10年以上前 2.5
- 働きがい： ボーナスがあるのでそれがやりがいでした。またマクドナルドやスターバックスに商品がおかれているので自社の商品をみると...
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- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メロディアン 10年以上前 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：コーヒーシロップで色んなとこで使われているため。マクドナルドやスターバックスでも...
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- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、メロディアン 10年以上前 2.6
- マクドナルド、スタバなど大手に卸している為非常に安定している印象。ただし、その他に売り上げを作っている商材が無いため新商品をど...
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- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、メロディアン 10年以上前 2.6
- 働きがい： 人の好き嫌いでの人事が多い。仕事ができる、できないということよりも、如何にその部署のキーマンに気に入られるかが重要...
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- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、メロディアン 10年以上前 2.6
- 本社勤務でしたので、殆ど定時退社でした。その他の部署では残業が多いようでしたが、本社勤務であればプライベートはしっかり確保でき...
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- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、メロディアン 10年以上前 2.6
- キャリアを築きたい人、結婚しても続けていきたい人には向いていない。結婚の報告で移動を命じられたり、産休、育児休暇は存在するが使...
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- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、メロディアン 10年以上前 3.1
- 新卒社員が多いため、同期のつながりは強いと思います。また、同僚とも食事などに行く機会は比較的多いと思います。しかし、出世という...
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- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、メロディアン 10年以上前 3.1
- 働きがい： 上司による部分が大きいのですが、仕事を比較的自由に任せてもらえました。雑に行うとかなり怒られてしまうのですが、自分...
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- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、メロディアン 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：コマーシャルなどでも見る製品であり、なじみが深かったため。販売した製品が外で見られるということはやりがいを感...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、メロディアン 2.0
- 人によるが多い人では20時〜21時まで、加えて休日にも出勤してサービス残業している場...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、メロディアン 2.0
- 成長・キャリア開発： OJTはほぼ無く、取り敢えず商談行ってこいの風土なので、逆に言...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メロディアン 2.1
- 休日は多いがお客様とのメールや電話のやり取りが多くゆっくり休めない。 管理職は土日関...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メロディアン 2.1
- 働きがい： 人材不足のため常に忙しい。 成長・キャリア開発： 人がいないので１年目か...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メロディアン 2.1
- 特に役員が上しかみておらず人がどんどんやめていく、業績不振で賞与年間⒈5ヶ月、昇給も...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メロディアン 2.1
- 入社を決めた理由： ポーションコーヒーフレッシュシェア全国Ｎｏ．1。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 家族経営...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メロディアン 2.5
- 強み： 商品のスペックや技術はとても素晴らしい 弱み： 価格が高くなかなか手に取ろう...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メロディアン 2.5
- ボーナスが低く若手がすぐ辞めてしまう傾向が多い。 すぐ人が辞めてしまうので異動の回数...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メロディアン 2.5
- 入社を決めた理由： 面接が他の企業に比べてスムーズに進み、自分の伝えたいことがしっかり言え、相手に伝わった感じがし、言い残した...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メロディアン 2.5
- 祝日がある週は土曜日が出勤日扱いになる。だが、土曜は基本休みのため有休を使わされるため有休消化率は高いが、若手の有休残が少なく...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メロディアン 2.5
- 働きがい： 離職率が多いので部署異動の回数がとても多いため異動の対象となる人は成長を感じることができない 一年経たずに別の部署...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メロディアン 2.8
- 完全な一族経営。上の指示を上司がそのまま下ろしてくる。イエスマンが多く、上の指示は絶...
- 回答者 企画、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メロディアン 2.8
- 取らないといけない資格があり、家でも勉強させられるので休日も休まらない。...
- 回答者 企画、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メロディアン 2.8
- 強み： 企画開発は女性が多い＋本社よりも環境が良いと思う。 弱み： 責任が重く、自分の好きなこともできず、将来性もない。やりが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メロディアン 3.3
- トップダウンの傾向が強い。上からの指示は絶対で、意見や反論などができる雰囲気は全く無い。間の役職者も言われたことを何でも従い、...
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