ワーク・ライフ・バランス（10件）
株式会社合通ロジ
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 事務員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、合通ロジ 2.1
- 物流業ということもあってか、朝は早く夜は...続きを見る（全87文字）
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、合通ロジ 3.6
- 土曜日の出勤はあるが年末年始やGW、夏季...続きを見る（全150文字）
- 回答者 事務、主任〜係長クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、合通ロジ 2.8
- 配属場所にもよるが、休日の調整はある程度...続きを見る（全129文字）
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、合通ロジ 3.6
- 本社と支店では、若干変わりますが年休も取...続きを見る（全90文字）
- 回答者 現業部門、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、合通ロジ 4.3
- 間接部門は休日出勤はあまりなく、あっても...続きを見る（全80文字）
- 回答者 総務部、総務、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、合通ロジ 3.0
- 業界の事情もあるためやむをえないが休日を...続きを見る（全96文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、合通ロジ 2.9
- 公休と半休があり、半休は朝から昼までか昼...続きを見る（全152文字）
- 回答者 事務職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、合通ロジ 2.1
- 営業所によって異なるが年間休日数の少なさ...続きを見る（全57文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、合通ロジ 2.3
- 支店や所属による。 有給取得義務化等のコ...続きを見る（全64文字）
- 回答者 財務管理部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、合通ロジ 10年以上前 2.9
- 部署によりかなり違う。現場は残業が多い。...続きを見る（全20文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社合通ロジ
合通ロジの残業時間（月間）：29.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 60〜79時間 | 1人 | 9.1% |
| 40〜59時間 | 2人 | 18.2% |
| 20〜39時間 | 6人 | 54.5% |
| 0〜19時間 | 2人 | 18.2% |
合通ロジの有給休暇消化率：84.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 18.2% |
| 20〜39% | 1人 | 9.1% |
| 40〜59% | 4人 | 36.4% |
| 80%以上 | 4人 | 36.4% |
合通ロジの月間平均残業時間は29.0時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の54.5%を占めています。
また有休消化率は84.5%で、航空、鉄道、運輸、倉庫業界の70.8%より13.7%高い傾向が見られます。
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