女性の働きやすさ（42件）
愛媛県
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- 回答者 行政事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 2.6
- 女性を登用する動きは一定あり、育休制度もある。ただし、育休を取ることで同期とのキャリ...
- 回答者 企画、常勤、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、愛媛県 3.3
- 男女で取り扱いの差異は感じられず。 女性職員は多いし、女性管理職もいる。...
- 回答者 教育、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、愛媛県 3.1
- 直属の上司の考え方によるところが非常に大きいと思います。実際のところ、上司が子育て経...
- 回答者 行政職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 2.4
- 特に差別は感じませんし、同期の女性も有給を支障なく取得していますので働きやすいのでは...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 3.8
- 近年は約半数が女性という割合であり、元々の充実した福利厚生とも相まっていきいきと活躍...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、愛媛県 3.0
- 男女差は感じない。部署によっては女性の方が多い。 女性の育休取得率も100%、産前産...
- 回答者 公務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、愛媛県 3.9
- 産休や育休も完備されていて、申し分ない。 幹部登用も進んできておりヤル気があれば幹部...
- 回答者 中学校、非常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、愛媛県 3.1
- 男性女性ともに、平等に近い雰囲気であると思います。力仕事や体力を使うものは、男性の先...
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 2.4
- 男女で差は感じられない。採用時の人数比率や管理職の割合等から言っても同等である。また...
- 回答者 行政事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、愛媛県 10年以上前 2.6
- 女性にとっては働きやすい職場。 育休・有休等の制度は比較的使いやすい。復帰する職員も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教諭、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 10年以上前 3.3
- 女性の教諭も増えており、職場環境としては問題ない。ただ、家庭との両立は本人のやる気と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 県立学校教員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛県 4.1
- 女性も多く働いているため、相談はしやすいが、開校日には休みを取得しにくい。...
- 回答者 行政事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛媛県 2.4
- 出世するのは男性的働き方ができる女性に限られると思う。...
- 回答者 行政、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、愛媛県 2.3
- 福利厚生が整っており、育休も非常にとりやすい。...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、愛媛県 3.0
- 女性には働きやすい環境...
- 回答者 補助、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、愛媛県 3.8
- 男女差は全く感じなかった。...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、愛媛県 3.3
- 産休・育休を経て、復帰する女性職員も多く、前例はあると思います。...
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