女性の働きやすさ（213件）
株式会社Wiz（インターネット）
- 組織体制・企業文化（220件）
- 入社理由と入社後ギャップ（199件）
- 働きがい・成長（232件）
- 女性の働きやすさ（213件）
- ワーク・ライフ・バランス（217件）
- 退職検討理由（198件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（133件）
- 経営者への提言（49件）
- 年収・給与（225件）
- 回答者 クリエイティブ、広報、係長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Wiz（インターネット） 4.0
- 女性はライフイベントの変化でキャリアを諦めなくてはならないこともあるけど、産育休から...
- 回答者 ワイズクラウド･SP、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Wiz（インターネット） 2.3
- 男女比は約半々で部長役職やその上の役職にも女性がいるので、正当な評価を頂ける会社だと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Wiz（インターネット） 3.8
- 産休、育休を経て、復帰している社員もいました。また、福利厚生も種類が多く、他社にはな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Wiz（インターネット） 4.8
- 福利厚生はとても充実していると思います。 特に、結婚して子供がいる女性に対して手厚い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Wiz（インターネット） 3.9
- 19時までの稼働時間のため、拘束時間が長い 事務職になればもう少し早く退社できるみた...
- 回答者 営業、課長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Wiz（インターネット） 3.8
- 今年結婚したけど、正直私も不安。 ただママさんが多い会社だから、先輩ママさんに聞く限...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Wiz（インターネット） 3.5
- 女性の働きやすさは高いのではないかと感じます 家庭を持っている人が勤務時間を強制され...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Wiz（インターネット） 3.8
- 男女の差はあまり感じず、実際女性の責任者も多く、自分がいた拠点でも複数女性管理職はい...
- 回答者 個人営業、営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Wiz（インターネット） 3.6
- 制度が整っているとかは前提として、女性社員の育休復帰率や復帰後の勤務形態も柔軟に対応...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Wiz（インターネット） 3.4
- 産休、育休など取りやすく、復帰後も時短勤務できる環境があるため女性でも働きやすいと思...
- 回答者 インフラ事業部、営業職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Wiz（インターネット） 2.6
- 新卒の女性はすぐやめていきました。 男性の割合が多いのと女性はある程度歴が長い人が多...
- 回答者 総合本部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Wiz（インターネット） 2.4
- 産休育休前に管理職になっておけば、復帰後時短勤務でも給与に大きく影響はないです。 上...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Wiz（インターネット） 3.4
- テレマーケティングの為、女性の方でも活躍しやすい仕事だと思います。 実際に営業として...
- 回答者 法人、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Wiz（インターネット） 3.1
- ママさんも多いがそれは個人向け営業・コールセンターや事務系部署のみ。 法人営業では定...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Wiz（インターネット） 3.0
- 女性の方でも、早くから役職についていたり若くして部下を持つことができます。 基本は9...
- 回答者 LSP事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Wiz（インターネット） 2.3
- 女性の管理職の方はいます。 バリキャリ系の方は活躍していましたが、やはり体育会系に近...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Wiz（インターネット） 3.9
- 時短勤務でも実力があればお給料を上げられる環境です。福利厚生も良く、稼ぎたい方にはオ...
- 回答者 営業事務、営業、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Wiz（インターネット） 2.5
- ここだけは人に勧められるポイントで、女性でも関係なく評価を受けられます。 むしろ、女...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、Wiz（インターネット） 3.0
- 女性の働きやすさは非常に良いと感じます。 子供のいる方も多く働いています。 部署によ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Wiz（インターネット） 2.0
- 時短制度や各種手当があったので、ママさんは比較的融通がききやすいのではと思いました。...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Wiz（インターネット） 3.4
- 社員の方で育休や時短勤務等を駆使しながら上手に働いている人は多くいた。 実際に子供が...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Wiz（インターネット） 3.1
- 女性の責任者を出したいと会社がいうくらい、女性も成長できる環境であると思う 「女性だ...
- 回答者 アライアンス事業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Wiz（インターネット） 2.6
- 営業部は体育会系なので、女性は少ないです。 若くから責任者に上がりやすいので、役職を...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、Wiz（インターネット） 2.9
- 育休、産休は当たり前のように取得できます。 男性も何名か取っていたので、不自然ではな...
- 回答者 人事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Wiz（インターネット） 3.0
- 子持ちの人は多く在宅勤務社員も非常に多い。正社員も採用しているため安定志向、かつ家庭...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
Wiz（インターネット）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、Wiz（インターネット）の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>