組織体制・企業文化（3件）
株式会社シオ井
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 営業部、店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シオ井 1.9
- 営業部門(店舗運営)がもっとも人数が多く、会社の軸となっている。しかしほとんど店舗に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シオ井 10年以上前 2.0
- 完全なトップダウンの会社。現場はもくもくと仕事するのみ。仕事量も多く、休みも取れない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シオ井 2.4
- トップダウン。社長の一声で、社内の制度が変わる事がしょっちゅうあるようでした。...
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