経営者への提言（5件）
株式会社エースプロ
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エースプロ 2.0
- 業界自体が衰退してるので、他業界の分野に...続きを見る（全79文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エースプロ 2.3
- 離職率が高い職場というのを再認識して改め...続きを見る（全182文字）
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エースプロ 2.0
- パチンコ業界が衰退している今、ワンマンな...続きを見る（全94文字）
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エースプロ 2.8
- 離職率が高いことに危機感を持った方が良い...続きを見る（全70文字）
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エースプロ 10年以上前 2.6
- パチンコ業界以外にも手を出していかないと...続きを見る（全97文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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