ワーク・ライフ・バランス（128件）
CTCシステムマネジメント株式会社
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- 回答者 エンジニア、課長代行、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 3.5
- プライベートとのバランス調整はしやすいと思う。 有給はこの日に取得します、と言ってお...
- 回答者 システム運用保守、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCシステムマネジメント 2.3
- この会社では、フレックスタイム制度が導入されており、コアタイムは11時から15時です...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 5.0
- 仕事の忙しさ具合もありますが、テレワークの場合、家庭事情で突然休などは非常に取りやす...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCシステムマネジメント 3.1
- ワークライフバランスは正直配属する現場次第になります。配属された現場の忙しさ、契約形...
- 回答者 システム運用、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CTCシステムマネジメント 3.4
- 会社全体としては残業の抑制や有給休暇の取得率向上に積極的に取り組んでおり、 プライベ...
- 回答者 運用・保守、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、CTCシステムマネジメント 3.3
- 仕事と生活のバランスは上手くやればかなり取りやすいかと思います。 私の部署でなコロナ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、CTCシステムマネジメント 2.9
- 交代勤務や夜勤勤務があるため合う合わないは人によって大きく異なる。合わない人はすぐに...
- 回答者 ソリューション部、エンジニア、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CTCシステムマネジメント 3.1
- 残業がやや多めだったので、帰宅時間は遅くなっていた。フレックス勤務を採用しているので...
- 回答者 エンジニア、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 3.5
- 近年は残業は少ない(0~20程度の部署が多い）が、部署によっては高稼働が継続している...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 2.5
- 部署によると思います。運用業務の場合はシフト制になるため、あらかじめ休暇希望を申請す...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 2.9
- 残業が多い部署だとワークライフバランスなどとは言ってられない。 残業が少ない部署では...
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 3.0
- 調整しやすい会社だと思いますが、24365の輪番業務で有給を使える人的リソースがない...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 10年以上前 4.1
- 母体がかなりしっかりしているので、コンプライアンスにはかなり厳しかった。休日もかなり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、CTCシステムマネジメント 4.0
- 案件次第ですが、残業は基本的にありませんでした。資格学習の時間も無理なく捻出できまし...
- 回答者 設計/構築、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 2.5
- 配属される現場次第で有休取得も左右されます。 常駐先のお客様から休日のバーベキューイ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCシステムマネジメント 2.9
- 基本みんな夜勤してます。役職がつけば別ですが。独り身なら耐えられると思いますが、家族...
- 回答者 運用、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 3.4
- 現場にもよりますが残業は多いです。 業務量が非常に多い為です。 基本定時退社は難しく...
- 回答者 流通事業部、システム運用、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCシステムマネジメント 2.9
- 残業に対して厳しく、日々の数分程度の残業でも理由を伝え申請する必要がある。 その反面...
- 回答者 SE、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 4.1
- SE職は、部署によっては9割型テレワークとなり、出勤時間分が無いため時間を有意義に使...
- 回答者 サーバーエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 2.6
- 配属される案件によるので、バランスの調整のしやすさについては一概に言えない。ただ、派...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、CTCシステムマネジメント 2.8
- 案件/客先によりけり。 シフト制の24/365の部署は昼夜休日は関係がないチームもあ...
- 回答者 システム運用保守、ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CTCシステムマネジメント 2.3
- 基本的に残業はさせないように出来ており、平日でもプライベートな時間は確保できていた。...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 2.0
- 現場による。 シフト制となる場合は、子育て等に影響が出る事が考えられ、ワーク・ライフ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、CTCシステムマネジメント 2.1
- 配属される部署次第で、残業時間の差が激しい。 ひどい人は45時間超え年間6回などある...
- 回答者 運用保守、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、CTCシステムマネジメント 3.5
- 部署ごとにもよるし、日勤部署、夜勤部署でも大きく異なるので大変難しい。 ただ前者の場...
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