アソビシステムの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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タレントマネジメント事業、クリエイティブ事業、メディア事業などを展開。 HARAJUKU CULTUREをはじめとした、日本のエンターテイメントを国内外に広く発信するカルチャープロダクション。

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組織体制・企業文化(5件)

アソビシステム株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
5件

アソビシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アソビシステム 3.3
会社全体でもチームごとでも仲が良いです。...続きを見る(全174文字)

アソビシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アソビシステム 3.0
成長できる見込みがあり、イベントプロデュ...続きを見る(全139文字)

アソビシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マネジメント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アソビシステム 2.8
当時成長過程にあった会社であり、一人一人...続きを見る(全123文字)

アソビシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アソビシステム 10年以上前 2.4
組織体制は度々変化します。その結果二足、...続きを見る(全99文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

アソビシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アソビシステム 3.0
いわゆる青文字系カルチャーを発信する芸能...続きを見る(全62文字)

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