組織体制・企業文化（27件）
JPロジスティクス株式会社
- 組織体制・企業文化（27件）
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- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（32件）
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JPロジスティクス 10年以上前 2.8
- フットワークエクスプレスからの社風を受け継ぎ、物流会社の中では、比較的緩い空気が流れ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JPロジスティクス 10年以上前 3.3
- 給料はそこそこ。どの職種も実績あげれば給料は上がる。 残業はそれほど多くなく物流企業...
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- 回答者 ドライバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPロジスティクス 2.6
- 昨今の運送業界はどこも似た状況ではあると思うが、基本的に人材不足。 少ない人数で多く...
- 回答者 事務系管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JPロジスティクス 2.0
- 昭和のまま。昭和のままなので、長いものにまかれろ、上がどうにかしてくれる、という風潮...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JPロジスティクス 1.8
- 民間企業とは名ばかりではっきりと役所みたいな雰囲気がある会社です。親会社の日本郵便か...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPロジスティクス 3.4
- 業界の特性上言葉遣いが悪い方が多いです。トラックドライバーかつ子弟関係という点では仕...
- 回答者 運送業、支店長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPロジスティクス 2.4
- 運送業のため時間管理が不十分だった。組織体制はしっかりしていて、上下関係には厳しく、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JPロジスティクス 2.4
- 体育会系の会社です。社員の平均年齢が高いので、上から下まで考え方の古い人達も多いです...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPロジスティクス 2.0
- 本社は大阪だが東京にも本社機関のような営業部隊が存在する。 支社は関東、東海、関西、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JPロジスティクス 10年以上前 1.9
- かなり体育会系の会社で、上の言うことは絶対という風潮があります。 夜寝ている時に、先...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JPロジスティクス 2.6
- 昔ながらの年功序列体制であり、現場は男性が9割以上でどちらかというと体育会系の企業で...
- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPロジスティクス 2.4
- 本社は中途入社が多く、各個人がそれぞれの仕事をこなす個の集まり。 業務上の横の連携は...
- 回答者 営業・企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JPロジスティクス 10年以上前 2.9
- 旧フットワーク部隊と、新トール部隊で完全に分断されている。 もちろん、新部隊のほうが...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、JPロジスティクス 2.8
- 一言で言えば、「風通しが良く、ガツガツしすぎていない」と言った感じです。 営業で中途...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JPロジスティクス 10年以上前 2.4
- 親会社がオーストラリアであるため、私が在籍していた時の企業文化は、かなりゆるい雰囲気...
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- 回答者 本社、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPロジスティクス 10年以上前 2.0
- オーストラリア資本の特積運送業で、ＣＥＯ、ＣＦＯ及び業務顧問として4名のオーストラリ...
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- 回答者 システム開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JPロジスティクス 10年以上前 3.4
- 良くも悪くもゆるい。ただ、助け合いの精神がベースにあるので居心地はいいと思います。決...
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- 回答者 集配、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPロジスティクス 3.0
- 組織体制は時代に合わせて変わっていっているが、昔からある会社と変わりはない。 コンプ...
- 回答者 東日本支社営業部、営業職、AM、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPロジスティクス 2.5
- 良くも悪くも体育会系のため気合と根性論が根強い。管理職は、飲み会参加が必須。運行管理...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPロジスティクス 3.3
- 剣道部で選手をとっておりそれが派閥になっている。 剣道部は出世しやすいようで実際に部...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JPロジスティクス 3.0
- なあなあなところはあるが、お互いを尊重していると思った。海外の会社のために、知名度が...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、JPロジスティクス 1.9
- フットワークの時代にオーストラリアの外資に買収され後に日本郵政に拾われた会社。 名前...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JPロジスティクス 10年以上前 2.4
- わかりやすい体育会系のノリでした。 いろいろやってる割には３日坊主で終わる体質です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 九州支社、営業、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JPロジスティクス 3.0
- 全体的に人手不足のため１人あたりの負担が増えつつある。外資より国内資本になったため以...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、JPロジスティクス 2.0
- 買収したりされたりなのでイマイチ会社の哲学に一貫性がない...
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