組織体制・企業文化（41件）
ミアヘルサ株式会社
- 組織体制・企業文化（41件）
- 入社理由と入社後ギャップ（45件）
- 働きがい・成長（47件）
- 女性の働きやすさ（49件）
- ワーク・ライフ・バランス（58件）
- 退職検討理由（45件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（34件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（43件）
- 回答者 現場スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミアヘルサ 1.9
- 株式会社のため、組織体制は一般企業と変わらずだと感じる。福利厚生もあり、上場企業のた...
- 回答者 保育士、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミアヘルサ 3.1
- 保育の基礎がしっかりしていなので、園によってやっていることがバラバラ。なので、異動す...
- 回答者 管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミアヘルサ 3.0
- よくも悪くも普通の株式会社の保育園（介護・児童施設ありですが）だと思います。 本社の...
- 回答者 介護、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミアヘルサ 2.1
- 今は目立った訴訟などはないようですが、そう遠くないうちにおこされるのではないでしょう...
- 回答者 保健業務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ミアヘルサ 10年以上前 3.8
- 介護事業、保育事業、を展開している会社。私は保育園の方に保健業務担当で中途入社をした...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デイサービス、介護福祉士、介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミアヘルサ 2.5
- ・ご利用者様に対しての陰口を話すような人間が管理者をやってる。 ・キャリアアップを望...
- 回答者 医薬事業本部、医療事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミアヘルサ 2.5
- 社員が昇進したがらない会社です。中堅社員が多い割に誰も役職に消極的なイメージです。 ...
- 回答者 保育事業本部、保育士、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミアヘルサ 3.3
- 企業理念を提唱する時間が毎朝あった。新卒社員はホテルに箱詰めの研修合宿があり、その時...
- 回答者 保育事業部、保育士、担任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミアヘルサ 4.6
- 丁寧で落ち着いた保育、安心安全な環境、保護者との連携を大切にしている。 子育て家庭の...
- 回答者 介護、事務職、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミアヘルサ 2.9
- ファミリー経営のため、古い体質は残っているがオフィス環境などの改善には着手している。...
- 回答者 保育士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミアヘルサ 3.1
- ミヤヘルサに吸収される前は、社長も本社の人間も現場に目を向けてくれていたが、吸収され...
- 回答者 医療事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミアヘルサ 2.6
- 本社と現場での温度差がある。本社は売り上げ、残業時間の短縮化ばかりを気にしているが、...
- 回答者 有料老人ホーム、介護、介護福祉士、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ミアヘルサ 10年以上前 3.1
- この企業は、当時は女性が施設長でして、親身になってみんなの意見を取り合ってくれました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ミアヘルサ 3.0
- 1,000名を超える会社にも関わらず社長との距離が近く、入社時の研修の中で社長から福...
- 回答者 医療事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミアヘルサ 3.9
- 医薬、介護、保育、食品と複数の事業をしているが現場の人間としては自分が所属している事...
- 回答者 医療、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミアヘルサ 2.1
- 医療・保育・介護と新しく事業所を拡大している。 本部の人材採用担当がひとりで全事業部...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミアヘルサ 2.4
- 家族経営。 本部には医療事務上がりの人間もいて、あまり上司としては信用は出来ない。 ...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミアヘルサ 2.4
- 税金で成り立っている福祉事業なので、利益を追求というより自分が頑張らなくても何とかな...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミアヘルサ 2.8
- 近年、手広く施設を拡大しているためか、職員の教育制度や雇用が雑になっているように感じ...
- 回答者 薬剤師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミアヘルサ 3.0
- 上層部が現場のことをわかっていない。現場の状況を訴えても解決にならないことが多い。現...
- 回答者 保育事業部、保育士、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミアヘルサ 2.6
- 毎年保育園を作っているので常に保育士が不足しており、常に人手が足りていない。 その反...
- 回答者 保育士、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミアヘルサ 3.3
- 保育園の園長次第。園長も何年かで異動になるので古い体制になりにくい。主任も現場の為に...
- 回答者 児童指導員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミアヘルサ 2.5
- 本社の方針に疑問を持たなければやっていけると思う。 話を聞いてはくれるが改善してくれ...
- 回答者 保育事業部、現場、保育士、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミアヘルサ 4.0
- 風通しが良く、下の意見を取り入れやすい。 本部の方も、悩みを積極的に聞いてくれたりフ...
- 回答者 介護、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミアヘルサ 3.0
- 企業としては古いが、株式上場を機に福利厚生を充実させようとしたりしているところから、...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ミアヘルサの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ミアヘルサの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>