社員クチコミ（122件）
リンベル株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リンベル 10年以上前 2.1
- 会社全体では女性が多く、人間関係も良好だと感じた。産休、育休を取って復職する人も多い...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンベル 2.5
- 強み：ブライダルギフト事業 弱み：薄利からの脱却 事業展望：国内事業を従来通り地道に...
リンベルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンベル 2.5
- 働いても働かなくても評価が変わらないように感じられる。忙しい部署・人は常に忙しく、部門間で格差があるように感じられる。また、組...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンベル 2.5
- オーナー企業色が強い。トップダウンで様々な判断がされる。組織体制は社長や有力役員をはじめとした鍋蓋組織。横断的な情報共有や業務...
リンベルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンベル 3.0
- 休みが少ない点、新興企業のため福利厚生などが整っておらず、長期にわたって働くのは難し...
- 回答者 チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンベル 10年以上前 2.6
- 強み：激しい価格競争などに巻き込まれないこと。 弱み：市場の拡大が見込めない。...
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- 回答者 チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンベル 10年以上前 2.6
- 男性、女性関係なくバリバリと働けます。産休後に戻ってきて働いている女性もたくさんいる...
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- 回答者 チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンベル 10年以上前 2.6
- 自分の仕事量により、残業することになり、残業がかさむこともあるが締め切りさえ守れば調...
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- 回答者 チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リンベル 10年以上前 2.6
- 企画の人間の作業負担を軽くするため、人数を増やしたほうがいいと思う。 企画の作業負担が減れば、展示会などにも参加でき、いい企画...
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- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンベル 10年以上前 1.8
- 会社規模は大きくなりましたが依然として個人商店です。 企業理念にあるようなことは綺麗事で、人を大事にしない文化が有ります。 い...
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リンベルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リンベル 10年以上前 2.3
- 疲弊してしまった。社内でも 精神的にやられて 休職や退職に追い込まれる方が数人いらっ...
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- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リンベル 10年以上前 2.3
- 産休明けでも働けるような形はあるのでそういった形では働きやすいと思います。 現に女性...
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- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、リンベル 10年以上前 2.3
- すべてがトップダウン。 それに従い業務が進んでいく企業文化になっている。 特に企画に関しては少人数体制で行っているため、非常に...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リンベル 10年以上前 1.8
- 拡販キャンペーン、勧誘のノルマが評価に大きく左右されます。年に2回ほど社長面談があり...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リンベル 10年以上前 1.8
- カタログギフトという商材に面白みを感じており、カタログギフト業界でパイオニアであり、...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、リンベル 10年以上前 1.8
- 人手不足ということもあり、兼務が多く一人の人間が2つ3つの部署に所属しているというこ...
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リンベルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンベル 10年以上前 1.9
- 給料が低い点に尽きます。家庭がある身では将来に不安を感じる。...
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- 回答者 企画開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リンベル 10年以上前 1.9
- 産休・育休に無理解の方がいる為、いわゆるマタハラを受けることは覚悟しないとならないが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンベル 1.9
- 一族経営なので、とにかく経営一族に向けて仕事をしているように思えます。...
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、リンベル 1.9
- 入社を決めた理由： パイオニア企業としてネームバリューもあり、経験を活かせると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 企画営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンベル 2.4
- 部署によってバラツキはありますがOJTはあります。ただ風通しは良くないです。...
- 回答者 バイヤー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リンベル 2.9
- 女性の既婚者（子育て世代）の方は、時短勤務で働かれていました。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンベル 3.0
- トップダウン型。創業社長の意向が強く働く。 家族経営。イエスマンが幹部。社員の仲は良...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リンベル 3.0
- 時代に合った風土の改善...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、リンベル 10年以上前 3.4
- 年功序列で昇進していきました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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