組織体制・企業文化（227件）
東京消防庁
- 組織体制・企業文化（227件）
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- ワーク・ライフ・バランス（215件）
- 退職検討理由（165件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（125件）
- 経営者への提言（53件）
- 年収・給与（238件）
- 回答者 公務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 2.8
- 上下関係が激しく、下の者は上に意見を言い...
- 回答者 隊長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 3.0
- 自分のやりたい事が出来るとは限らないし、...
- 回答者 消防署、消防吏員、消防士長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京消防庁 3.3
- 災害現場では上官の命令は絶対という教育が...
- 回答者 警防部、公務員、ポンプ隊員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 2.6
- 公務員としての最低限の制度をベースに、体...
- 回答者 警防課、交替制職員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京消防庁 2.4
- 74年の歴史があり、昔からの組織体制が今...
- 回答者 消防署、消防吏員、消防士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 2.8
- 上の一人が楽できる構造に、なっている。 ...
- 回答者 総合指令室、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 2.5
- 挑戦をしない文化 何か問題が出た後に改善...
- 回答者 消防官、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 3.5
- 若手の雑用や上司への気遣いをしなければな...
- 回答者 救急隊、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、東京消防庁 3.0
- 仕事のは目的や理念は凄く共感できるのです...
- 回答者 消防吏員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 3.6
- 若手のうちは覚えることが多く、雑用も多い...
- 回答者 消防吏員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京消防庁 3.6
- 当たり前ですが体育会系のノリの職場です。...
- 回答者 消防士、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 2.3
- 昭和感ただよう年功序列がこびりついている...
- 回答者 消防署、消防士、副士長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 3.8
- どこの組織でもそうなのかもしれないが、階...
- 回答者 事務社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 3.3
- 「都民の生命・財産を守る」という組織の方...
- 回答者 現業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京消防庁 10年以上前 4.0
- 自分の組織の事を会社と呼ぶ 交替制では上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 警防、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京消防庁 3.5
- 大量退職の時期が去り、３歩歩ければと揶揄...
- 回答者 交代制、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京消防庁 10年以上前 2.8
- 良くも悪くも、体育会系の組織です。民間か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 消防官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 3.0
- 入局したらまず、半年間消防学校にて勤務す...
- 回答者 予防、公務員、消防士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京消防庁 3.0
- 単純な年功序列式で適当でも真面目でも給料...
- 回答者 消防署、交替制、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 3.4
- 昔はゴリゴリの体育会系であったらしいが、...
- 回答者 隊員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 2.8
- 若手にかなり厳しい。 怒鳴ればいいと言う...
- 回答者 公務員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 2.4
- 体育会ののりで合わない人には合わない。 ...
- 回答者 消防吏員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 2.8
- 縦型の階級社会であるため組織風土が古く、...
- 回答者 警防課、人命救助、防災業務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 3.1
- 体育会系な組織体制、自分の考えがあり、そ...
- 回答者 消防官、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京消防庁 3.0
- やはり東京の消防官として組織は大きい。 ...
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