働きがい・成長(13件)
ザ・プロアクティブカンパニー株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(11件)
- 働きがい・成長(13件)
- 女性の働きやすさ(12件)
- ワーク・ライフ・バランス(10件)
- 退職検討理由(7件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](9件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 2.4
- 自分の場合は入社前と後で業務内容が大きく...続きを見る(全240文字)
- 回答者 マーケティング、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 3.5
- 働きがい: 比較的意見を聞いてもらえるフ...続きを見る(全171文字)
- 回答者 Manager、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 10年以上前 3.1
- 働きがい: 日々発生する問題を関連部署に...続きを見る(全180文字)
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- 回答者 管理職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 10年以上前 2.0
- 働きがい: いままでも上層部や管理職の勤...続きを見る(全575文字)
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- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 10年以上前 2.3
- 働きがい: 会社全体の売上と上司の好き嫌...続きを見る(全301文字)
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- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ザ・プロアクティブカンパニー 10年以上前 2.4
- 評価制度は目標管理制度の一般的なものがあ...続きを見る(全102文字)
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- 回答者 マーケティング、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 10年以上前 1.9
- 働きがい: あまり、モチベーションをあげ...続きを見る(全146文字)
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- 回答者 デジタルマーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 3.3
- 働きがい: ネット広告にシフトしている時...続きを見る(全56文字)
- 回答者 営業、コールセンター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 10年以上前 2.3
- 働きがい: 特に外資系の恩恵を受けれるわ...続きを見る(全44文字)
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- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 10年以上前 2.9
- 働きがい: 自分のアイディアを企画に反映...続きを見る(全54文字)
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- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ザ・プロアクティブカンパニー 10年以上前 2.0
- 働きがい: 社員のモチベーションは決して...続きを見る(全96文字)
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- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 10年以上前 2.8
- 人事評価はきちんとしている部署とそうでな...続きを見る(全41文字)
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- 回答者 ロジック、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ザ・プロアクティブカンパニー 10年以上前 3.6
- 働きがい: 評価制度はほとんどありません...続きを見る(全205文字)
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