退職検討理由(4件)
株式会社フジタコーポレーション(飲食)
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- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(5件)
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- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 ミスタードーナツ、飲食、販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、フジタコーポレーション(飲食) 2.1
- 高卒にしては良い給料だったのかもしれませんが人手不足による休日出勤やきちんと休憩を取ることができない日があったり、有給どころの話ではありませんでした。私よりスキルが上の人はもっと...
- 回答者 メディア事業部、店舗管理、マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フジタコーポレーション(飲食) 10年以上前 2.1
- 既に事業として尻すぼみ、上が詰まってて頑張っても昇格は見込めない。 トップダウンが激しく、管理者権限でできるのはスタッフの採用と小さなクレーム処理くらい。 サービス業としては忙し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フジタコーポレーション(飲食) 10年以上前 1.9
- 飲食業はどこでもそうですが拘束時間が長い。薄給。きつい。やはりこれに尽きると思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 青果部門、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フジタコーポレーション(飲食) 10年以上前 2.4
- やはり管理職になると、肉体的にも精神的にもサービス残業で身体がもたなくなる。また、近...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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