ワーク・ライフ・バランス（71件）
大正ファーマ株式会社
- 組織体制・企業文化（91件）
- 入社理由と入社後ギャップ（66件）
- 働きがい・成長（87件）
- 女性の働きやすさ（72件）
- ワーク・ライフ・バランス（71件）
- 退職検討理由（64件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（69件）
- 経営者への提言（24件）
- 年収・給与（86件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大正ファーマ 2.8
- 会社組織の建て前はしやすい事になっています。 しかし、現実は何処の会社も言えることで...
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大正ファーマ 1.9
- 講演会は他社よりは少ないため、プライベートは充実できる。しかし、上層部が昔ながらの考...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大正ファーマ 3.9
- 年に一度リフレッシュ休暇という制度があり、平日の5日間を連続して有給とすることができ、土日含め9連休の休みがもらえる。旅行のオフシーズンを狙って取得し、安く海外に旅行する社員が多...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大正ファーマ 3.3
- 外勤なので労働時間はみなし労働だが、自分の管理次第で時間はつくれます。 ただ学会や講演会などでの休日出勤などもあります。学会講演会は出勤は自由に決めれますが基本的には出勤する人が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、大正ファーマ 10年以上前 2.8
- プライベートとのバランスは非常にとりにくいと思います。内勤業務と多いので、営業活動が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大正ファーマ 3.0
- 会社での飲み会などはほとんどなくプライベートは比較的自由に過ごせると思う。 土日出勤が増えると休みが少ない月もありその場合は代わりに給料が出るので納得しているが、休みを優先したい...
- 回答者 医薬営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大正ファーマ 10年以上前 3.0
- 調整はし易い。 外勤の場合、長時間の残業などは考え難い。 大学病院担当で、学会で日本...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大正ファーマ 2.6
- ある程度自分で調整は出来るが、結果が出てない人は厳しくチェックされるため、難しい場合...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大正ファーマ 3.0
- MRに関しては土曜日も営業に回るように指示が出ることがある。 また、まとまった休みを...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大正ファーマ 10年以上前 1.9
- 急な仕事の要件を前から入っていたプライベートの用事で断ると上司に嫌な顔をされる、言葉...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MR 職種なし、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大正ファーマ 10年以上前 2.8
- 調整しやすい。土日の研究会参加、医師随行はあるが一般のMRならせいぜい月１、２回程度。 大学担当者や所長クラスにならない限り土日の休みはしっかりとれる。残業についても多くなく、営...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、大正ファーマ 2.1
- 有給は上司次第で調整可能。 意味不明な土曜日出勤日があり無駄な会議を1日するのでモチ...
- 回答者 人事総務、内勤、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大正ファーマ 1.9
- 非常に悪い。管理職層は頻繁に土日出勤をしており、独身の上司も多かった。 部長以上は常...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大正ファーマ 3.0
- 有給取得など比較的自由に行えるとは思う。しかし、上司によっては有給取得に物申してくる...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大正ファーマ 2.5
- 担当によってまちまちであるが、比較的ライフワークバランスは取りやすいと思う。こればか...
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大正ファーマ 2.3
- 直属の上司にもよるが、有給休暇は申請し難い雰囲気がある。連休に有給休暇をつけられない...
- 回答者 MR、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大正ファーマ 2.5
- 得意先が遅くまでやっている地方では20時過ぎまで現場にいるのが当たり前という認識。 定時上がりは逆に用事でもないと出来ない。サボっていると思われる。 拘束時間が長すぎて本当に自由...
- 回答者 MR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大正ファーマ 2.4
- 有給は取りにくい。 また残業代もみなしであり、講演会等の残業代は出ない。...
- 回答者 MR、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大正ファーマ 1.9
- 所属長によるが、飛び石連休、土曜出勤日なら有休取得は難しい。ダメとは言われないが言い...
- 回答者 管理、事務、平社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大正ファーマ 2.9
- 残業、休日出勤を強要されることはありません18時に会社を出て自分の時間が持てる。...
- 回答者 内勤、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大正ファーマ 4.0
- 部門間で、異なりますがバランスをとろうとする努力はしていると思います。 勤務時間の配...
- 回答者 MR、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、大正ファーマ 2.9
- 全社統一の土曜日出勤が、年に数回ある。 有給は基本的に取りやすい（所長による）が、お...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大正ファーマ 2.1
- ワークライフバランスは得難い。社員のプライベートを犠牲にすることを厭わない。プライベ...
- 回答者 医薬品、MR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大正ファーマ 2.3
- 基本的に連休に繋げて、有休を取得するのは好まれない。また長期連休(ゴールデンウィーク...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、大正ファーマ 3.3
- 結婚すると移動希望が通ると言われていたが今後はわからない。有給取得のしやすさは上司に...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
大正ファーマの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、大正ファーマの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>