女性の働きやすさ（54件）
株式会社レスター（旧：株式会社レスターホールディングス）
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 2.9
- 出産、育児休暇および育児時短勤務制度もあり、上場企業のスタンダードな線は確保されてい...
- 回答者 第一営業部、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レスター（旧：レスターホールディングス） 3.6
- 会社としては産休、育休、時短など制度も整っており安心して働ける環境だと思う。 営業も...
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レスター（旧：レスターホールディングス） 3.1
- 女性の管理職はほとんどいなかったが、最近数名着任した。しかし、幹部クラスではおらずキ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 3.3
- 商社で男性比率が高いため、女性の割合は少ない。社内では女性営業職は多くないため、すぐ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 1.9
- 女性の割合は職種の割には多いと思います。管理職の女性は少ないものの社員は多いです。出...
- 回答者 営業カンパニー、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 3.1
- 女性はやりがい持ち働きやすい風土ではある。ライフバランスという点で、休みやすいし、産...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レスター（旧：レスターホールディングス） 3.6
- 在籍当時は、女性管理職はいなかったと思います。とにかく営業職が多いため、男性も多く感...
- 回答者 設計部門、エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 3.4
- 全体的に一般の技術職同様に女性比率は低いが、部長は女性であり、女性だから出世しにくい...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レスター（旧：レスターホールディングス） 2.8
- ある程度は、自分の裁量で仕事を進めていける為、事務としても、案件を担っている責任感も...
- 回答者 経理、管理部門、係長相当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 2.4
- 現場レベルでは、「アシスタント」的な役割を担うことが多いが、一方で給与制度上は、総合...
- 回答者 営業、マーケティング、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 2.4
- 女性の営業も増えており、男女平等な人事体制にはなっている点はよい。今後は女性管理職も...
- 回答者 総務人事、管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 3.1
- 最近は女性の営業社員も増えてきている。女性の方が仕事ができるという話もよく聞く。 上...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レスター（旧：レスターホールディングス） 3.4
- 割合的には男女で8:2ぐらいで男性が圧倒的に多いですが、女性の総合職(管理部門、営業...
- 回答者 営業部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レスター（旧：レスターホールディングス） 10年以上前 3.0
- 入社当時は、女性は結婚すると退職するのが慣例であったが、現在は、上場しているため、産...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デバイス営業、営業、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 2.4
- 商社なのでほぼ営業職になるが、女性社員をほとんど登用してない。 女性は営業アシスタン...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 2.8
- 女性も総合職雇用であり、待遇は共通とされている。業界でも女性の収入はかなり高いと思わ...
- 回答者 情報システム、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 10年以上前 3.3
- 男性中心の職場で、社員自体が自己責任で業務しているので、女性社員への業務負担があまり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、レスター（旧：レスターホールディングス） 2.5
- 流行り、トレンドで女性総合職を採用している気がする。男性社会と言うのもあり、女性活か...
- 回答者 管理系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レスター（旧：レスターホールディングス） 10年以上前 3.1
- 続けにくい会社だった。現状は育休などもとっている人もいるようですが、私の時は誰もいま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 西日本営業本部 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 10年以上前 3.1
- アシスタント業務で仕事上のチャレンジはあまりないが、定型業務をこなすことに力を発揮で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 2.6
- 在宅勤務が基本なく週５での出社が基本となり、コロナ後も継続していた子育て世代への特別...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 2.8
- 在宅が原則禁止など家庭の事をしながら働くのは厳しいと言わざるを得ない。...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 3.4
- 現在改善プロジェクトが発足しており、今後女性には働きがいがある会社になると思います。...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 3.3
- 女性は比較的働き易い環境です。フレックスなので業務時間の融通は調整しやすいと思います...
- 回答者 営業、係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レスター（旧：レスターホールディングス） 10年以上前 2.3
- 女性の総合職を増やそうとしていた。ただし、現場の管理職がその意図を理解してい多様には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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