MIEコーポレーションの「年収・給与制度」 OpenWork

株式会社MIEコーポレーション

グループの経営管理を行う企業。管継手・フランジ等の製造・販売事業、マーキング・梱包・保管・発送業務の請負事業、管工機材の販売事業などを展開するグループの経営戦略・統括管理を行う。

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OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。このクチコミの質問文 >>

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平均年収の高い企業ランキング

回答日2025年07月04日

回答者スマートカンパニー、生産技術、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、愛知製鋼 2.9: 給与制度：給与制度、水準としては平均より高いと感じており、上を見ない限り不満は.... 続きを見る >>

回答日2025年07月08日

回答者営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、光・彩 3.0: 給与制度：給与はよほど問題を起こしたりしない限り毎年わずかではあるが上がってい.... 続きを見る >>

回答日2025年07月11日

回答者開発、設計開発、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 3.3: 給与制度：基本給は会社の規模や業界を鑑みると、中の下程度といったところでしょう.... 続きを見る >>

回答日2025年07月14日

回答者製銑設備、保全、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFEスチール 2.3: 給与制度：近年では給料ベースアップがあり新入社員でも比較的それなりの給与が貰え.... 続きを見る >>

回答日2025年07月18日

回答者事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、栗本鐵工所 3.1: 給与制度：月給は一般的な大企業と同水準かと思う。ボーナスは夏の方が多く、近年.... 続きを見る >>

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