組織体制・企業文化（6件）
株式会社日本動物高度医療センター
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本動物高度医療センター 2.8
- 特に獣医師については残業、休日出勤等の負担が大変多い環境である。事務方においては多忙...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本動物高度医療センター 4.3
- 動物の２次診療という新しいビジネスモデルを自ら切り込んで開拓してきただけあり、チャレ...
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本動物高度医療センター 4.4
- 企業文化としては、きっちりとしたトップダウンが存在しながらも、意見に耳を傾けてもらえ...
- 回答者 事務職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本動物高度医療センター 3.0
- 動物病院の2次診療施設として、診療側の組織などは整備されており、医療従事者はとても一...
- 回答者 勤務医、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本動物高度医療センター 3.4
- 完全2次の病院で、獣医では珍しい診療科毎での診察をしている。民間2次病院で一部上場し...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本動物高度医療センター 2.0
- 現場や現場にそぐわないトップダウンが甚だしい。...
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