ワーク・ライフ・バランス（12件）
アメテック株式会社
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- 年収・給与（12件）
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アメテック 2.5
- 残業を推奨しているわけではないので、その...続きを見る（全84文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメテック 3.0
- 有給取得は積極的に行っていますので、計画...続きを見る（全100文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメテック 10年以上前 3.3
- 大企業に勤めていた頃と比べると圧倒的に楽...続きを見る（全86文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ZYGO事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメテック 4.5
- 非常に調整しやすい。休日出勤も展示会など...続きを見る（全44文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメテック 2.6
- 有給休暇の取得はしやすい、フレックス、テ...続きを見る（全74文字）
- 回答者 法人営業、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメテック 3.3
- 大企業相手の仕事ですので、休日がしっかり...続きを見る（全62文字）
- 回答者 クレアフォーム事業部、精密機器製造販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメテック 1.9
- 働き方は自由に設定が可能 フレックスタイ...続きを見る（全36文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメテック 3.0
- 営業系はコミッションがあるのである程度自...続きを見る（全59文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アメテック 10年以上前 2.8
- 強制有給消化日があり、比較的消化率は高い...続きを見る（全50文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメテック 2.4
- 自由という意味ではokであるが。...続きを見る（全16文字）
- 回答者 クレアフォーム、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アメテック 2.8
- 有給は取りやすい環境です。...続きを見る（全13文字）
- 回答者 Manger、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アメテック 3.0
- 成果を出している限り、比較的自由に有休を...続きを見る（全24文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
アメテック株式会社
アメテックの残業時間（月間）：11.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 3人 | 18.8% |
| 20〜39時間 | 6人 | 37.5% |
| 0〜19時間 | 7人 | 43.8% |
アメテックの有給休暇消化率：79.7%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 20〜39% | 4人 | 25.0% |
| 40〜59% | 3人 | 18.8% |
| 60〜79% | 4人 | 25.0% |
| 80%以上 | 5人 | 31.3% |
アメテックの月間平均残業時間は11.0時間で、制御システム、組込みソフトウェア業界の月間平均残業時間22.1時間より11.1時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の43.8%を占めています。
また有休消化率は79.7%で、制御システム、組込みソフトウェア業界の73.6%より6.1%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の31.3%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、アメテックは良好であると言えます。
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