経営者への提言（8件）
ファイテン株式会社
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファイテン 2.1
- まずは役職定年制度を作り、不要な役職者をカットして若手がキャリア形成できる環境を整えるべき。一代でここまで作り上げたことは素直...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ファイテン 3.0
- 給料の低さが目立つ。 仕事量と給料面での両立は難しい。 明確なノルマ等は無いが、それに近しい圧を上司にかけられるのがたまに辛く...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ファイテン 10年以上前 2.9
- もっと製品に自信をもって促進するため、製品の効能や効果をはっきりと示してほしい。種類が多いが主力製品にもっと力を入れてほしい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファイテン 2.6
- 社長のアイデアを具現化出来、実行できる人材が要れば発展するでしょう。...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ファイテン 2.3
- 給与の見直しがない限り入れ替わりが絶えない会社になっている。...
- 回答者 カスタマー事業部、店舗管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ファイテン 2.8
- 家族経営は不要。...
- 回答者 販売、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ファイテン 2.4
- 開発技術力は素晴らしいが、人を見る目はない。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファイテン 2.0
- 商品開発は素晴らしい。ですが、もう少し社内のことをしっかり見たほうがよろしいかと思い...
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