ワーク・ライフ・バランス（36件）
株式会社クラウン・パッケージ
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- 回答者 デザイナ−、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クラウン・パッケージ 10年以上前 3.5
- 残業の多さ、有給休暇の取りやすさは各拠点の雰囲気や方針によって違う印象を受けました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 2.8
- ワークライフバランスは取れていると考える。月の残業時間は、営業については月平均20〜...
- 回答者 営業以外、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラウン・パッケージ 2.5
- ワーク、ライフ、どちらを取るかだと思う。全国単身赴任して稼いで、家族の時間が取れない...
- 回答者 営業開発部素材開発課、開発、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クラウン・パッケージ 3.5
- 在籍当時はコロナ禍初期を除き、リモートワークがなく、バックオフィス含め全社員出社でし...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クラウン・パッケージ 2.5
- 入社当時は年間休日が115日で、繁忙期(9月〜12月)は土曜出勤があった。 溜まって...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 2.9
- 残業が多く、ワークライフバランスは難しいように感じる。会社カレンダーにより土曜日出社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 2.8
- 家と職場の往復。体力的にも精神的にも疲れる仕事なので平日のプライベートの時間は取れま...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クラウン・パッケージ 2.5
- 働き方改革によっ年間のうちの５日間は確実にとれるが、通常の有給は人が少ないためなかな...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラウン・パッケージ 3.3
- 有給面にかんしてはかなり取りやすいが、オーダーメイドに近い製造業のためトラブルも多く...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 3.0
- 部署によるが、有給は比較的にとりやすい環境になっている。土曜出勤が年に数回あり、営業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラウン・パッケージ 3.5
- 有給取得に理由必要なし。事前に言えばおおかた問題なく取れる。 時間休も導入されている...
- 回答者 検品、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラウン・パッケージ 1.9
- 残業時間が多すぎて全然自分の時間がないので一人暮らしをしている方、もしくは一人暮らし...
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 3.4
- ワーク・ライフ・バランスは、上司によって様々だと思います。別部門の同期は休みたい時に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クラウン・パッケージ 2.5
- 土曜出勤が多く、土曜出勤がある月とない月の差が激しく、有給も結局土曜出勤の日の土曜日...
- 回答者 販売、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 2.6
- プライベートはまずない。 20時より早く帰れると凄く早く帰った気分になる。 また土曜...
- 回答者 総務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 3.6
- 年間休日が111日とそこまで多く、現場職で役職のある人は機械のメンテナンス等で休日出...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 1.9
- 残業がとにかく多いためプライベートの時間の確保は難しい。平日はおおよそ無理。休日は疲...
- 回答者 愛知、製造、一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クラウン・パッケージ 10年以上前 4.3
- 比較的とりやすい。部署により多忙なとこはあるが基本有給はとれる。上に上がれば上がるほ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 2.9
- 残業時間が多くプライベートな時間は余りとることができない。休日出勤はほとんどないとい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 2.1
- 年間で土曜日出勤が何度かあるが、社内カレンダーで決まっている出勤日のため、手当ては出...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 2.1
- 基本的に残業時間が長く、会社側も残業代ちゃんと払ってるからいいでしょ？ というスタン...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 10年以上前 2.6
- 平日は早くて21時退社。管理職になるとさらに遅くなり、22時～23時頃の退社が多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 10年以上前 2.3
- プライベートは犠牲になるのは覚悟した方がいいと思われます。 それを理由に退社していく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クラウン・パッケージ 1.9
- ワークライフバランスは比較的あるのではないかとと思う。有給は取りやすく、有給は退職前...
- 回答者 工場、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クラウン・パッケージ 3.8
- 職種による。営業は特に、自分次第で時間を作る事は可能。会社もワークライフバランスの改...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社クラウン・パッケージ
クラウン・パッケージの残業時間（月間）：27.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 8人 | 14.8% |
| 60〜79時間 | 7人 | 13.0% |
| 40〜59時間 | 11人 | 20.4% |
| 20〜39時間 | 19人 | 35.2% |
| 0〜19時間 | 9人 | 16.7% |
クラウン・パッケージの有給休暇消化率：65.1%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 17人 | 31.5% |
| 20〜39% | 4人 | 7.4% |
| 40〜59% | 11人 | 20.4% |
| 60〜79% | 4人 | 7.4% |
| 80%以上 | 18人 | 33.3% |
クラウン・パッケージの月間平均残業時間は27.5時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の35.2%を占めています。
また有休消化率は65.1%で、印刷、紙・パルプ、書籍、パネル業界の55.9%より9.2%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
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