退職検討理由（5件）
ケイ．イー．シー．株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 社会人部門、講師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ケイ．イー．シー． 2.3
- 1. 以下の要因により業務過多に陥り、超勤が増え、ワークライフバランスをとることが困難になったため。 ・部門専属の事務・運営ス...
- 回答者 教室長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケイ．イー．シー． 2.3
- 給与がとにかく低い。売上目標を達成しても、見返りが全く期待できない。キャリアアップが期待できない。肩書きは飾りのようなもので、...
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ケイ．イー．シー． 2.9
- 生活リズムを保てない出退勤時間、休日の少なさ、業務量・残業量に対して少なく感じる給与など複数のことが重なり転職を考えた。でも結...
- 回答者 社会人教育部門（教育研修事業）、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケイ．イー．シー． 10年以上前 3.1
- 給料が安いと感じたから。将来的にも伸びなさそうだと感じたから。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社会人教育部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ケイ．イー．シー． 10年以上前 2.5
- 休日の少なさと給与の低さ。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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