ワーク・ライフ・バランス（50件）
アールイズ・ウエディング株式会社
- 組織体制・企業文化（43件）
- 入社理由と入社後ギャップ（39件）
- 働きがい・成長（58件）
- 女性の働きやすさ（56件）
- ワーク・ライフ・バランス（50件）
- 退職検討理由（51件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（35件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（54件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アールイズ・ウエディング 4.3
- 休みは月の土日の数と同じだけあるので取り...続きを見る（全210文字）
- 回答者 営業、接客、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.9
- フレックス制度が導入されていたが親会社の...続きを見る（全90文字）
- 回答者 営業本部プロデュース部、ブライダルプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.1
- 退職のさい、有給はなかったが、支配人が鬱...続きを見る（全90文字）
- 回答者 ドレススタイリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 3.8
- 働く時は働き、休む時は休むというメリハリ...続きを見る（全129文字）
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.4
- フレックスタイム制があるため、残業をして...続きを見る（全106文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.1
- 休日は良くも悪くも業務はせず、しっかり休...続きを見る（全81文字）
- 回答者 営業本部、ドレスコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 3.1
- 最初の研修中は、自宅での学習が必須のため...続きを見る（全116文字）
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.9
- 繁忙期ではなくても、やることは多いため月...続きを見る（全165文字）
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 3.8
- 私がいた部署では、繁忙期には毎日終電、と...続きを見る（全81文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 3.0
- しっかりした会社でしたが、コロナで人員削...続きを見る（全131文字）
- 回答者 ホールセール、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.6
- 基本はないと考えた方が良い。 海外の時差...続きを見る（全102文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.1
- 私の場合は、休みなく365日24時間働か...続きを見る（全187文字）
- 回答者 本社勤務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 3.0
- 有給は取得しやすい環境だと感じた。計画的...続きを見る（全131文字）
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.0
- 皆無。残業当たり前という環境だった。休日...続きを見る（全120文字）
- 回答者 PD、営業、ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 3.0
- ブライダル業界の中では比較的休みは取りや...続きを見る（全193文字）
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 3.1
- 現場のスタッフは提示で帰れることはまずな...続きを見る（全82文字）
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.8
- 店舗によって残業時間にかなり差がある。大...続きを見る（全169文字）
- 回答者 プランナー、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アールイズ・ウエディング 3.8
- 休みは取りやすく、平日であれば4～5連休...続きを見る（全126文字）
- 回答者 コーディネーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 3.6
- 繁忙期と閑散期の差が激しいため、繁忙期は...続きを見る（全150文字）
- 回答者 WS、営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.3
- 営業はシフト制で基本土日は出勤、平日は希...続きを見る（全111文字）
- 回答者 ドレスコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 3.1
- 入社してからの最初の試用期間は休みの日も...続きを見る（全76文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.0
- 仕事は仕事、プライベートと分けたい方には...続きを見る（全154文字）
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.3
- 労基に引っかかるのでは？と思うぐらい休日...続きを見る（全77文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.8
- ワークライフバランスは業界的にとりにくい...続きを見る（全95文字）
- 回答者 海外、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アールイズ・ウエディング 2.6
- 休日が不定期になる事が多く、特に繁忙期は...続きを見る（全172文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
アールイズ・ウエディング株式会社
アールイズ・ウエディングの残業時間（月間）：32.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 4人 | 5.6% |
| 60〜79時間 | 11人 | 15.5% |
| 40〜59時間 | 17人 | 23.9% |
| 20〜39時間 | 30人 | 42.3% |
| 0〜19時間 | 9人 | 12.7% |
アールイズ・ウエディングの有給休暇消化率：62.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 21人 | 29.6% |
| 20〜39% | 9人 | 12.7% |
| 40〜59% | 8人 | 11.3% |
| 60〜79% | 6人 | 8.5% |
| 80%以上 | 27人 | 38.0% |
アールイズ・ウエディングの月間平均残業時間は32.2時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の42.3%を占めています。
また有休消化率は62.4%で、冠婚葬祭業界の56.0%より6.4%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の38.0%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アールイズ・ウエディングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アールイズ・ウエディングの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>