社員クチコミ（79件）
株式会社アイフロント
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイフロント 2.3
- 所詮下請けのシステム会社。大手Sierからの指示、仕事を請け負うため作業範囲も限られている。新しい事や自分で色々と判断すること...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイフロント 2.3
- 強み： ない。医療システムの開発も当時していたが、お守りをする人間がおらず結局中途半端に終わってしまった。 弱み： 自社サービ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイフロント 2.3
- プライベートと仕事のバランスは悪かったです。平日の残業が多かった為、なかなか疲れが取れずどんどん社員が辞めていく状況がありまし...
- 回答者 第二統括部、システムエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイフロント 2.0
- 働きがい： 一度覚えてしまえば誰にでも出来るような業務内容で、システムエンジニアと言えるような作業は何もなく、エクセルやパワー...
- 回答者 第二統括部、システムエンジニア、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイフロント 2.0
- 全く思いませんでした。私が参画していたプロジェクトに関しては、皆さん残業だらけの毎日で、定時で帰れる日は1日もないほどでした。...
- 回答者 システム開発、情報処理、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アイフロント 2.4
- 退職者が多い。 おそらく、少人数での客先常駐で給与が安く(特に若手)昇級額がかなり低いためだと考えられる。 そのためモチベーシ...
- 回答者 システム開発、情報処理、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アイフロント 2.4
- 基本客先常駐で帰属意識はあまりない。 客先との月の契約時間を気にして休みは調整しなければならないことがある。 現場営業でその責...
- 回答者 システム開発、情報処理、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、アイフロント 2.4
- 働きがい： 現場で問題なければ会社からうるさく言われることがない。その現場にマッチすれば能力を発揮できるかもしれない。 成長・...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイフロント 2.6
- 一般的な中小企業となります、特に企業風土的に問題になるようなことはございません。評価については上がりもせず下がりもせずといった...
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイフロント 2.6
- お客様先での作業が多く、なかなかアイフロントの人間として仕事をする機会がない為帰属意識をあまり持つことができませんでした。頻繁...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイフロント 2.3
- 現状維持を目標としており、将来の展望がない会社だと思います。 個人のキャリアブランが描けず、給与面も上がる保証が全く無いので、...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイフロント 2.3
- 派遣先によるので、勤務時間は契約次第となる。 1月何時間などの契約がされていれば有給を取るために無駄な残業をしなければならない...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイフロント 2.3
- 働きがい： 仕事を覚えていけば上流工程も担任できるのでやりがいは感じる。 しかし、責任が大きくなっても評価制度が全く機能してい...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイフロント 2.3
- 強み： 長期の案件が多く安定はしている。 弱み： アウトソーシングが主で、自社開発の事業がほぼないこと。 事業展望： 事業展望...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイフロント 3.4
- 働きがい： 顧客からの感謝の言葉。年収。 人事評価については現場作業と社内評価基準が解離していることも多々あります。 成長・キ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイフロント 3.4
- 思う。女性に対してのサポートはしっかりしている。キャリア形成過程はほとんど手付かずで、会社自身も苦慮しているように感じる。 東...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイフロント 3.4
- 強み：コミュニケーション能力の高い職人がたくさんいる。 弱み：会社としての知識情報共有ができていない。 事業展望：見えない。自...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アイフロント 3.4
- 出先にもよりますが有給は取りやすい。自分で知ってるかぎり20日中18.5日まで取得した人がいる。 ただ繁忙期の場合はこの限りで...
- 回答者 ソリューションズ、SE、一般職員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アイフロント 3.8
- 産休と育休後も復帰して働いてる方がいますが変わらず正社員で働けてます。働く女性にとっ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイフロント 3.0
- 配属される拠点や部署によって文化や雰囲気が大きく異なる。良くも悪くも配属先の上司次第で変わる。派遣となれば自社員と接する機会は...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アイフロント 3.0
- 成長・キャリア開発： 部署によって開発、オペレーター、品質管理などさまざまな業務に携われる。数年経験を積めば上流工程を担当でき...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイフロント 3.1
- スキルアップをしたかったから。 この会社で身に付けることができることは、もうないなと思いました。 部署によっては、伸ばせるスキ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイフロント 2.8
- 自身の市場価値を高めたく、転職しました。 SESが主体の為、現場依存してしまうので、...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイフロント 2.8
- 働きがい： 現場によります。 運良く教育に力を入れてくれる上司の配下だったため、いい...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイフロント 2.8
- 現場にもよりますが、有給休暇は取得しやすかったです。 また、残業も繁忙期を除けば許容...
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