女性の働きやすさ（15件）
株式会社アントワークス
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- 回答者 副店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アントワークス 2.6
- 本社に行くことが出来れば、それなりに働きやすい環境かと思います。制度的に女性のための...
- 回答者 営業部、店舗勤務、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アントワークス 3.4
- 新卒の女性は基本的に本部に異動前提で採用されているように見える。本部は特別体力が必要...
- 回答者 外食、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アントワークス 2.5
- 現場においては飲食ということもあり肉体労働都市では大変だと思います。しかし、希望する...
- 回答者 店舗、営業、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アントワークス 3.4
- 以前は男性社員ばかりでしたが、ここ5～6年で新卒を含めた女性社員が増えてきている。 ...
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アントワークス 2.5
- 思わない。男性が多く体育会系のため、女性に対する気配りは足りない。また、育児休暇を取...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アントワークス 3.0
- 全体的に男性が多いが仲が良いため、居にくさは全くなかった。むしろ、女性特有の雰囲気が...
- 回答者 接客、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アントワークス 3.0
- 女性は働きにくと思います。残業多い、休み少ないことからそう思っています。店舗によって...
- 回答者 店舗営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アントワークス 2.4
- 重いものが多い、立ち仕事等で女性の勤務は厳しいのが現状です。飲食店は体力仕事がほとん...
- 回答者 営業部、調理、副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アントワークス 3.3
- 基本的に女性はかなりきついと思います。 女性従業員は皆イライラしている感じがして強い...
- 回答者 営業、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アントワークス 3.9
- 現在沢山の女性従業員活躍中。男女平等に働きやすい環境が整っているのかなと思います。...
- 回答者 営業部、飲食業、店長等、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アントワークス 2.0
- 基本的には男性社員の責任者が多いですが、労務環境や、簡易オペレーションの導入等により...
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アントワークス 3.4
- 現状女性のキャリア形成の為に業務設計の見直しを積極的に図っている為前向きにとらえるこ...
- 回答者 飲食サービス、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アントワークス 2.9
- 飲食店ということもあり、男性or女性と関係なく幅広い年代層のスタッフがいるのでとても...
- 回答者 サービス業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アントワークス 2.4
- 重いものを持つことが多いため、女性にとっては過酷労働になるかと...
- 回答者 伝説のすた丼屋店員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アントワークス 10年以上前 2.8
- 女性にとってはかなり厳しい職場だと思います。 夜勤なども多いため体力勝負です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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