組織体制・企業文化（12件）
株式会社ジョイパック
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業部店舗、接客、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョイパック 3.6
- 基本的に勢いがあって行動する人が評価されやすい。 逆におとなしくて口下手な人は評価さ...
- 回答者 DTPオペレーター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョイパック 10年以上前 3.3
- パチンコチェーンとして茨城県を中心に北関東に出店しています。ディスコ文化の頃からの会...
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- 回答者 ホールスタッフ、2等級、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョイパック 10年以上前 3.6
- 社員、バイト、みな家族という社風。 風通しが凄い良いとは言えないが、上司や同僚も比較...
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- 回答者 アミューズメント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョイパック 3.5
- 年功序列ではなく、実力主義の会社です。 ただ、実力主義といっても営業職のように数字で...
- 回答者 店舗、ホールスタッフ、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジョイパック 10年以上前 2.3
- 明るく楽しく仲良くの文化。 トップの言う事が絶対の体育会系の会社体質。 上司に好かれ...
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- 回答者 接客、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイパック 2.9
- 規制規制の状態で売り上げも下がる。 下がる事にお客様も減り、還元できる分が減り、がん...
- 回答者 接客業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョイパック 4.3
- 社長の想いが全スタッフに伝わってくるし、伝わって結果を残せば還元もしてくれるので、ジ...
- 回答者 営業、ホール、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョイパック 10年以上前 4.1
- とにかく人を大事にし、回りも親身。 その事が昔風と受け入れられない方や深い関わりを希...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョイパック 3.0
- 社員よりアルバイト通い会社です。 基本アルバイトと平社員でホール業務を担当しています...
- 回答者 兵隊、社員、平社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジョイパック 2.3
- 勢いだけの体育会系。トップの考えはコロコロ変わる。 社内禁煙強要してるが誰も守ってな...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ジョイパック 3.5
- 仕事を楽しむことが第一という社風で、上司とも距離がすごく近くて風通しの良い環境です。...
- 回答者 ホールスタッフ、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジョイパック 10年以上前 2.5
- 上下関係はあまり厳しくない。むしろ友好的な関係を保てる。...
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