組織体制・企業文化（3件）
株式会社OPUS
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OPUS 4.0
- 役員が若く、アグレッシブさがあるので様々な事業展開をスピード感持って行っている。その...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、OPUS 3.1
- 役員との距離が近く風通しは良いように思える。...
- 回答者 ホールスタッフ、接客、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、OPUS 2.6
- 社員にたいしてケアがたりてない その下にはめちゃくちゃあまい...
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