経営者への提言（7件）
株式会社ニッセーデリカ
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- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（22件）
- 回答者 製造部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニッセーデリカ 3.5
- 新卒者での交流をもっと増やして、結束力を高めた方がいいと考えます。 また、1年違いの...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニッセーデリカ 3.6
- 人をもっと雇って大切に育ててほしい。繁忙期は忙しすぎて、きつい。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニッセーデリカ 2.5
- 取引先に何を置くとお客様が喜ぶか考えて提案するスタイルにしないといけないと思う。...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセーデリカ 10年以上前 2.8
- もっと社員の本音を聞いて欲しい。都合のいいことが真実ではない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、製造管理、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニッセーデリカ 3.0
- 人材の確保。 新人社員、中途採用の人数を増やすべき。...
- 回答者 間接部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニッセーデリカ 1.9
- 真実を見極めることが大切。 言葉は往々にして虚言。...
- 回答者 本社、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニッセーデリカ 10年以上前 2.3
- セブン-イレブン以外の市場も開拓するべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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