女性の働きやすさ（12件）
株式会社はくばく
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、はくばく 2.3
- 工場勤務者は働きづらいと感じます。 夜勤...続きを見る（全83文字）
- 回答者 間接、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、はくばく 4.0
- 部署によるが、小さな子どもを持つ人には時...続きを見る（全99文字）
- 回答者 営業部門、営業職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、はくばく 3.5
- 営業以外であれば、どの部署でも働き続けや...続きを見る（全102文字）
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、はくばく 2.4
- 産前産後休業、育児休業をあけて同じポジシ...続きを見る（全91文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、はくばく 2.1
- 出産・育児休暇の後、復職しているかたも多...続きを見る（全99文字）
- 回答者 生産本部、製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、はくばく 2.6
- 育児休暇等取りやすく、製造の場合力仕事も...続きを見る（全42文字）
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、はくばく 3.0
- ママ社員さんもいました。 が、当時は自部...続きを見る（全65文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、はくばく 4.0
- 女性登用には積極的。営業も徐々に女性が増...続きを見る（全50文字）
- 回答者 生産、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、はくばく 2.3
- 育児休暇がしっかりしていると思うから女性...続きを見る（全65文字）
- 回答者 間接、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、はくばく 3.6
- 入社以来、結婚・出産を機に退社された方は...続きを見る（全65文字）
- 回答者 生産、製造業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、はくばく 2.4
- 働きやすい...続きを見る（全5文字）
- 回答者 営業ぶ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、はくばく 3.3
- やりがいを持って働きやすい会社になると思...続きを見る（全44文字）
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