社員クチコミ（57件）
高田香料株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、高田香料 3.8
- 強み：香料の開発力。香料開発については職人的な技術者が多い。 弱み：社員全体が若いので、やや経験値に欠ける部分がある。 事業展...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、高田香料 3.8
- 勤務時間がきっちりと管理されるようになったので、サービス残業が無い。残業が無い場合、定時には帰社出来、プライベートも有効活用で...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高田香料 2.4
- 基本的に上司にマネジメントスキルがない。プレイヤーとしてはレベルが高い人もいるが後進育成が苦手、もしくは興味がない人が多い。そ...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高田香料 2.4
- 上の世代の人の話ばかり聞かず、若手の声もしっかり聞くべき。逆評価制度も検討した方が良いのではないだろうか。多くの若手が上の世代...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高田香料 2.4
- 女性は比較的働きやすい環境ではあるが、3歳までしか時短制度が取れないのが難点。仕事における差別はないが、社内で写真が必要なケー...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高田香料 2.4
- 入社を決めた理由： 香料というキャッチーでわかりやすい研究開発に興味を惹かれたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、高田香料 10年以上前 2.5
- 創業家が株式を譲渡し、同族経営から非同族経営に移行していたように思う。 また、年功序...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、高田香料 4.1
- 歴史のある会社だが、企業文化は比較的新しい。年功序列というよりは実力の有無で昇格・降格が決まり、部署移動も多くある方だと思う。...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、高田香料 4.1
- 働きがい： 香りは味の決め手であり、最終製品を形づける重要な素材となるため、コンビニやスーパーで見かけたときに「これは自分が作...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高田香料 3.1
- 設備投資への意識が低い。 研究開発や工場の設備への投資をした方がよろしい...
高田香料の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高田香料 3.1
- 年収はそこまで高くない。 5年以上いるとボーナス等も上がる。 基本給は低めで色々な手...
- 回答者 製造、品質保証以外、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高田香料 2.1
- 企業規模が小さい割に腰が重い。新規原料1つ採用するにもかなりの時間を要する。部署間の壁が厚い。経営層と実務者の間で考えの共有が...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高田香料 3.0
- 入社を決めた理由： 採用担当者の人柄の良さです。面倒見がよく、メールや電話も丁寧で親...
高田香料の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高田香料 3.0
- この会社は大好きで、ずっと勤めたかったのですが、家庭の都合により退職することになりま...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、高田香料 3.0
- 女性社員の数も多く、人によっては活躍されています。才能や能力を評価してくださるので、...
- 回答者 専門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高田香料 2.4
- 監査時、取り組んでいない業務を、常に行っていると説明することが多々ある。 部下とコミュニケーションを全く取らないにも関わらず何...
高田香料の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、高田香料 2.4
- 一社会人としてのスキルが全く身につかない。...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、高田香料 3.8
- 成長・キャリア開発：人によっては、海外研修の機会もある。また、海外出張の機会もあり、...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、高田香料 3.8
- 現在、オーナー企業では無いことが風通しの良い社風を造っている。部長クラスでも管理職の年代が比較的若いので、全部門が時代に合わせ...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、高田香料 3.8
- 産休、育休については、最低限の使用可能。ただし、子供の発熱などの急な事態でも有休がと...
高田香料の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、高田香料 4.1
- 自分の場合個人的な都合で退職したが、そうでなければ一生働ける環境であったと思う。特に人間関係はかなり良い方で、仕事上だけでなく...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、高田香料 4.1
- 入社を決めた理由：食べることが好きだったことと、最終製品ではなく素材に興味があったた...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高田香料 3.1
- ワークライフバランスは良い 基本的に有給は取りやすい...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高田香料 3.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 必ずしも希望配属にはならない...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、高田香料 3.1
- 育休などを取る人は多かった...
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