働きがい・成長（10件）
株式会社横尾材木店
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、横尾材木店 2.4
- 働きがい： 中途でそれなりに経験を積んだうえで入社したこともあり、業務の進め方につい...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、横尾材木店 3.0
- 働きがい： 住宅を販売することは働き甲斐を感じる 仲介業ではなく自社物件を販売する売...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、横尾材木店 2.3
- 働きがい： 店長によるが営業の方法については自己裁量の割合が大きく実力があれば認めら...
- 回答者 建売部門、営業職、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、横尾材木店 2.4
- 働きがい： 一生に一度の買い物である住宅、必然的にお客様とは濃いやり取りになる。 書...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、横尾材木店 2.5
- 働きがい： やはり一生に一回の買い物のお手伝いを出来るというのはやりがいを感じれる部...
- 回答者 建売販売、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、横尾材木店 10年以上前 3.0
- 1棟契約すると14万円が二回に分けられて支給されます。あまりに契約が少ないと本社にお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、横尾材木店 2.4
- 働きがい： 数字が立てば上層部の目につくことにはなるが、だからといって正当な評価がな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、横尾材木店 2.6
- 働きがい： 一応社員には歩合、賞与がどのような評価・計算によって決まるのかを書面によ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、横尾材木店 2.6
- 働きがい： 営業の評価は数字がすべてで、きちんと数字を残している人間は評価してもらえ...
- 回答者 売買、事務、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、横尾材木店 10年以上前 2.0
- 成長・キャリア開発： 仕事に関してはかなり厳しいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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