働きがい・成長(16件)
国立大学法人佐賀大学
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- 入社理由と入社後ギャップ(10件)
- 働きがい・成長(16件)
- 女性の働きやすさ(14件)
- ワーク・ライフ・バランス(12件)
- 退職検討理由(8件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](7件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(15件)
- 回答者 教員、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、国立大学法人佐賀大学 2.9
- 働きがい: 国立大学は個人商店の集まりの...
- 回答者 職員、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、国立大学法人佐賀大学 3.9
- 働きがい: 自分から適切に評価されるよう...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、国立大学法人佐賀大学 3.5
- 働きがい: 最新の医療に触れることができ...
- 回答者 研究・教育職、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、国立大学法人佐賀大学 3.3
- 働きがい: 地域の問題の解決につながるよ...
- 回答者 総務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人佐賀大学 3.1
- 成長・キャリア開発: 上司が丁寧に仕事や...
- 回答者 研究員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人佐賀大学 2.8
- 働きがい: 自分の意見を尊重してくれる為...
- 回答者 病棟、看護師、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人佐賀大学 3.5
- 働きがい: 県内唯一の大学病院ということ...
- 回答者 学部、教員、教授、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、国立大学法人佐賀大学 3.6
- 働きがい: 全体として教育を重視する姿勢...
- 回答者 教育職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人佐賀大学 10年以上前 3.1
- 働きがい: 成果と評価は連動しにくい面が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、国立大学法人佐賀大学 3.0
- 働きがい: 地域に根付いた大学病院であり...
- 回答者 理系、教師、助教、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人佐賀大学 3.1
- 働きがい: 働きがいがあり、自分の能力は...
- 回答者 看護師、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人佐賀大学 3.0
- 働きがい: 大学病院であるため様々な疾患...
- 回答者 医療職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人佐賀大学 10年以上前 3.0
- 働きがい: 医療職であるため、やりがいは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 職員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、国立大学法人佐賀大学 10年以上前 2.8
- 上司も仕事熱心な人が多いので、自分が学び...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人佐賀大学 3.3
- 働きがい: 成長するための研修体制が整っ...
- 回答者 病院、医療従事者、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、国立大学法人佐賀大学 2.5
- 成長・キャリア開発: 大学病院ということ...
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