丸う田代の「入社理由と入社後ギャップ」 OpenWork

株式会社丸う田代

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回答日2025年07月10日

回答者営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、伊藤忠食品 1.8: 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：まだまだ男性管理職が多いため、ど.... 続きを見る >>

回答日2025年07月15日

回答者営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、山崎製パン 2.8: 入社を決めた理由：身近でよく食べていた食品会社であったこと、そして企業規模の大.... 続きを見る >>

回答日2025年07月14日

回答者CS チャネル、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラボトラーズジャパン 4.0: 入社を決めた理由：大手だったから。どんなキャリアモデルがあるか聞いた方がいい.... 続きを見る >>

回答日2025年07月16日

回答者開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、UHA味覚糖 2.3: 入社を決めた理由：商品が面白いと感じた。1年目から開発の業務ができる会社が珍し.... 続きを見る >>

回答日2025年07月26日

回答者タバコ、システムエンジニア、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本たばこ産業（JT） 3.6: 入社を決めた理由：グローバルと関わる仕事のチャンスがあるから「入社理由の妥当.... 続きを見る >>