ワーク・ライフ・バランス(6件)
ノーブル電子工業株式会社
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(5件)
- ワーク・ライフ・バランス(6件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](3件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 CADオペレーター、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ノーブル電子工業 2.9
- どのように働くかは調整しやすい部署と調整しにくい部署がある。 忙しい部署は休日も出張...
- 回答者 図面製作、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ノーブル電子工業 2.3
- 所属した部署は迷惑がかからない範囲であれば有休はいつでも取ることが可能でしたが、納期...
- 回答者 設計、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ノーブル電子工業 2.0
- 仕事が出来るようにならなければ、ワークライフバランスは調整しにくいです。 特に現場の...
- 回答者 ソフトウェア設計、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ノーブル電子工業 2.0
- 場所によってかなり違う。製造やフィールド系の部署は残業もかなり多い。ソフト系の部署は...
- 回答者 設計補助、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ノーブル電子工業 3.6
- 残業が多いので、プライベート重視で入社すると厳しいかもしれません。 専門知識が必要な...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ノーブル電子工業 2.5
- 申告すれば、休みは貰える。 ただ、毎週2日休んでいる人はいない。...
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