経営者への提言(4件)
日鉄環境エネルギーソリューション株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(19件)
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- 退職検討理由(14件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](13件)
- 経営者への提言(4件)
- 年収・給与(20件)
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日鉄環境エネルギーソリューション 3.3
- 現在の給与だと、若いうちに子供を持つことに対するプレッシャーを感じます。また、子供は...
- 回答者 操業、オペレーター、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日鉄環境エネルギーソリューション 3.4
- もっと毎年の昇給を増やしてください やる気がある人をもっと昇格させて下さい 岩手みた...
- 回答者 オペレーター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日鉄環境エネルギーソリューション 2.3
- 部長以上は親会社からの天下り者がメインで地方事業者を下に見ている人が多いのが実情です...
- 回答者 操業、オペレーター、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日鉄環境エネルギーソリューション 2.5
- 入札次第ではあると思います。営業力を強くすべき。...
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