組織体制・企業文化（4件）
株式会社バンビ
- 組織体制・企業文化（4件）
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- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、バンビ 2.9
- 良くも悪くも昔からある会社で、以前は違いましたが、今の社長と会長は身内のため一族経営...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、バンビ 2.6
- 若い人間が全体的に少ない。 30代前後はほとんどいないのではないか。 新卒も中途も採...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、バンビ 2.1
- 組織体制は年功序列が基本です。 企業文化は保守的なイメージで新しい事へのチャレンジ等...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、バンビ 10年以上前 2.8
- よくも悪くも昭和の雰囲気を残した日系企業、といった感じです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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