組織体制・企業文化（10件）
株式会社メッセ
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 現場、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メッセ 10年以上前 3.5
- 二代目に気にいられなければ、自分の居場所がなくなる社風です。 大家族経営とか言ってい...
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- 回答者 店舗管理、接客サービス、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、メッセ 10年以上前 4.0
- 入社当時は店舗ごと店長ごとに、ローカル色の強い営業方針でしたが、数年前に幹部が入れ替...
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- 回答者 営業部、ホール管理、正社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、メッセ 10年以上前 2.9
- 先進企業らしく振る舞おうという考え方自体は好意的に映っていました。ただしその実は上層...
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- 回答者 店員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メッセ 10年以上前 2.8
- 企業文化として、店員はとてもお店を愛していて、活気のある人が多くとても楽しく働けまし...
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- 回答者 フロア責任者、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メッセ 10年以上前 2.9
- 配属先にもよりますがもろ体育会系の会社です。一日の休みを挟んで早番、遅番が入れ替わる...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メッセ 2.3
- オーナー企業であり、オーナーに気に入られるかどうかがとても重要。 気に入られていれば...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、メッセ 3.1
- 家族経営なので良くも悪くもな側面はあります。 社内の結びつきも大切にしており、人間な...
- 回答者 パチンコ、現場、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、メッセ 2.5
- 理念はとてもよかったけど、働いてるとそんな想いは消えていかと感じたので思いや人はあま...
- 回答者 主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、メッセ 10年以上前 3.4
- トップが家族経営。トップダウン。福利厚生は業界髄一でいいが、先の理由で多くの人の将来...
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- 回答者 店舗/主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メッセ 2.8
- 本部も有りますが、基本的には店舗単位で色々な事を考えて動けます。意見や提案もしっかり...
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