働きがい・成長（13件）
医療法人錦秀会
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人錦秀会 2.3
- 働きがい： 評価システムが不透明なため、やれば評価されるとは限らない。 やればやるほ...
- 回答者 看護補助、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人錦秀会 2.6
- 働きがい： 高卒一年目でとあるポジション(〇〇委員/特定されないよう伏せます)に勉強...
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人錦秀会 2.5
- 働きがい： さまざまな疾患の患者をみることができたいへん働きがいがある。他職種との連...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人錦秀会 3.6
- 働きがい： 療養病床であれば、ほとんど毎日ルーチンワークですが、それが苦手でなければ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人錦秀会 2.5
- 働きがい： 働きがいはほぼない。入ってから同業他社と比較しても給料の安さに愕然とする...
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人錦秀会 2.8
- 働きがい： なかなか働きがいをみつけるのは難しいかもしれない。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 コメディカル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人錦秀会 3.5
- 働きがい： 患者さんに感謝されるのはやってて良かったと思います。 成長・キャリア開発...
- 回答者 医療ソーシャルワーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人錦秀会 2.9
- 働きがい： 入院の必要がある人やその家族の希望に添えたとき、退院希望のある人の退院支...
- 回答者 薬剤部、薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人錦秀会 2.5
- 働きがい： 患者や同職種から感謝の言葉をいただくとき。慕ってくれる頼ってくれる人がい...
- 回答者 ＤＩ担当、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人錦秀会 3.5
- キャリア年数の若いうちから様々な経験をさせてもらえます。４月入職で９月ごろから病棟担...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人錦秀会 2.6
- 働きがい： なし 成長・キャリア開発： 看護部は勉強会が多い。 事務は勉強会なし。 ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人錦秀会 3.1
- 成長・キャリア開発： どこの会社でもそうだが、自分次第だと思う。また、組織形態やそれ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人錦秀会 3.4
- 働きがい： 救急車で人が運ばれてその人の命を助けた時。家族様の安堵の表情を見た時など...
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