組織体制・企業文化(91件)
株式会社テラスカイ
- 組織体制・企業文化(91件)
- 入社理由と入社後ギャップ(84件)
- 働きがい・成長(89件)
- 女性の働きやすさ(63件)
- ワーク・ライフ・バランス(85件)
- 退職検討理由(58件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](68件)
- 経営者への提言(37件)
- 年収・給与(85件)
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テラスカイ 2.4
- 年功序列の社風であったが徐々に変えていく検討はなされていた ソリューション事業で求め...
- 回答者 ソリューション部、エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 2.0
- 人の入れ替わりが激しすぎて文化とか社風のようなものは醸造されていない。 あえていいう...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 2.4
- 外向けには自由度の高そうな今どきな会社のように見せているが、実際はただのSIerです...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 3.3
- 紙文化がのこっていて、古臭いところがある。 この点については、クラウド先進企業とはお...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 2.3
- 基本的クラウド企業とは言えますが、クラウド企業と言いつつもやり方は伝統的なSIerと...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 10年以上前 3.0
- 管理がゆるく、居心地が良い。なるだけ退職者を出したくないようで、他の職場で多少問題の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 4.1
- 良く悪くも社長に強い権限がある会社ではあるが、創業社長であるゆえに仕方のない部分もあ...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 2.1
- 臭いものには蓋が基本。新卒も1年でやめたり離職率はかなり高い。 会社へのネガティブな...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 2.0
- 社員には、会社の状況が見えづらい。(退職者がいても社内連絡されないため、数ヶ月して知...
- 回答者 SI、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 1.9
- Salesforce頼みのところが大きく、それ以外をやりたいひとは回れ右!です。また...
- 回答者 SI、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 2.9
- 急激に大きくなった会社のため社内の制度の整備が追いついていない。 プロセスがない分、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、テラスカイ 4.3
- 2006年に設立した若い企業だが、社長がセールスフォースの日本法人立ち上げに携わって...
- 回答者 クラウドインテグレーション本部、システムエンジニア、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 2.3
- セールスフォースを利用したシステム開発部門とセールスフォースのアドオン機能等の製品開...
- 回答者 インテグレーション、エンジニア、管理職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 2.9
- 基本的にホワイト企業だが、有償稼働率に捕らわれてビジョンがない。エンジニアトップが捕...
- 回答者 経営企画、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、テラスカイ 3.6
- 東証一部上場企業だが、ベンチャー創業時の感覚が良くも悪くもある。 自由度が高く働きた...
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 2.0
- 給料が他社と比べて安いので全体的にモチベーションが低い。ボーナスもなく、エンジニアは...
- 回答者 ソリューションエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 2.6
- 「セールスフォース村」といった社風を感じました。とにかくセールスフォースを愛している...
- 回答者 ソリューション本部、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 3.0
- 事業部ごと予算があり、事業部内の相対評価で評価されると考えています。 売上げが高く人...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、テラスカイ 4.6
- 派手で若手の多い今時のベンチャー企業ではなくどちらかというと落ち着いている雰囲気があ...
- 回答者 ソリューション本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 3.0
- 監査法人のいいなりという感じで、徐々に社内規定が厳しくなっている。 また、段々と階層...
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 10年以上前 3.3
- 特に特徴と感じる企業文化等は感じなかったが、和気あいあいとしていて人間的に出来てる人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 2.8
- 社長と役員の会社。 社長が営業出身のためかどちらかというと固い社風。 役員の意思決定...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、テラスカイ 3.0
- 社長のワンマン経営。製品開発部に関していえば典型的なエンタープライズ。自分たちの専門...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、テラスカイ 3.1
- ある会社の天下り先になっているので、管理職は基本埋まっています。そういう方達は古い営...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、テラスカイ 3.6
- 社内に優しい方が多くて気楽に話し合いながら仕事できる感じです。役員でも雑談できたりす...
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