組織体制・企業文化（90件）
株式会社テラスカイ
- 組織体制・企業文化（90件）
- 入社理由と入社後ギャップ（83件）
- 働きがい・成長（88件）
- 女性の働きやすさ（62件）
- ワーク・ライフ・バランス（84件）
- 退職検討理由（57件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（67件）
- 経営者への提言（37件）
- 年収・給与（84件）
- 回答者 SIer、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テラスカイ 2.8
- 大型案件で培ったノウハウを共有、教育に利用しない為、毎度案件が行き詰まっている。 支...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、テラスカイ 2.1
- 現場任せな組織になってしまっていると思う。 若手の人数が圧倒的に多く、会社というより...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テラスカイ 3.5
- 穏やかな人がとても多い組織。社内で怒ってる人はほとんど見たことが無い。ミスが発生して...
- 回答者 CI事業本部、エンジニア、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テラスカイ 3.4
- マネージャー層以上で生え抜きの人はほぼいない印象。よく社長の前職繋がりの人などが入っ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テラスカイ 3.0
- クラウド業界のIT企業という看板で非常に聞こえは良いかもしれませんが、社内の体質は結...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 2.5
- 社長があらゆることに対して目を配り、物事を決める。判断基準にぶれがなく、目標に対する...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テラスカイ 3.1
- ■組織体制 社長が元IBM出身の為、営業部門には中途の元IBM出身者の方が多く在籍し...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、テラスカイ 2.8
- 全体的に仕事に対する高い意識やホスピタリティなどが低く、どちらかというと人間的に若い...
- 回答者 ソリューション、システムエンジニア、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラスカイ 3.8
- salesforceのベンダーとしては確固たる地位を築いている。 引き合いがあるも人...
- 回答者 ソリューション事業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 10年以上前 3.0
- 若いメンバーが多く、活発な活動をしている雰囲気がある。 家族的な雰囲気がある。チーム...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テラスカイ 2.9
- 社内イベントが定期的に開催され、社員同士のつながりを大切にしているように感じられる。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テラスカイ 3.3
- 若手が多く勢いがあるように感じます。 メンバー構成によっては荒削りで稼働率を上げてカ...
- 回答者 クラウドインテグレーション事業ユニット、コンサルタント、担当部長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラスカイ 3.0
- 年々社内制度は整っては来ているものの、基本的には創業オーナーのスタートアップであり、...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、テラスカイ 2.1
- 社長を含め元IBMの人が多いので日系企業ながら、一部には外資系のような雰囲気がありま...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラスカイ 3.1
- 役職者の退職が目立ちます。それにより役職に就くことを望まない人が増えているという話を...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テラスカイ 2.8
- 仕事に対する意識はあまり高くない印象ですが、若手が多く若手が活躍できる環境です。アッ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テラスカイ 3.3
- 年功序列も垣間見えますが、頑張ってる人にはきちんと席を用意しているイメージはあります...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 1.9
- エンジニアの会社なので基本的にはエンジニアの方が強い。SIビジネスが売上の7割以上の...
- 回答者 CI営業本部、営業、サブマネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テラスカイ 1.9
- 基本的に考えが古く社員のモチベーションを上げる努力をしない。 上層部がとある企業から...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 3.0
- 穏やかな人が多く、非常に働きやすいです。 部署にもよるとは思いますが、親身に相談に乗...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、テラスカイ 2.1
- エンジニアファーストをうたっているだけに、エンジニアへの待遇は良いのかと。部署によっ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テラスカイ 1.9
- 軸になる経営戦略が無く、Salesforce社から仕事が降ってくるのをいいことに、か...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 2.0
- 社長と、社長と昔からの縁をもつ人物が強い発言権を持つ。 主に社長の出身であるIBMか...
- 回答者 クラウドインテグレーション部、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テラスカイ 3.3
- Salesforceのコンサルティングパートナーとして先頭を切って牽引していることを...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テラスカイ 2.8
- 一人ひとりある程度の裁量はある。人に対して無関心で、Salesforceエンジニアの...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
テラスカイの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、テラスカイの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>