企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
株式会社スリーエス（警備）
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 派遣隊、警備、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、スリーエス（警備） 2.0
- 強み： セコムと日本管財がバックに居るため、大きい会社との契約が多い。 弱み： ヒト...
- 回答者 警備、警備員、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スリーエス（警備） 1.9
- 強み： 親会社のセコムと日本管財からの紹介で仕事は回ってくるただ親会社がやりたくない...
- 回答者 警備、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スリーエス（警備） 2.3
- 強み： 親会社、元請けが上場企業なので経営が傾く事はまず考えられない。 弱み： 現場...
- 回答者 警備員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スリーエス（警備） 2.0
- 強み：人件費が非常に安いため、多額の内部留保ができる。日本管財とセコムの後ろ盾がある...
- 回答者 管理部門、警備員、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スリーエス（警備） 1.9
- 弱み： 若い方が少ないのに、その人たちを軽んじている会社の社風が問題かと。 どんどん...
- 回答者 現場、警備、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スリーエス（警備） 3.9
- 強み： 機械警備ではなくて人の警備は需要がある 弱み： 警備員の高齢化により健康に配...
- 回答者 静岡営業所、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、スリーエス（警備） 2.6
- 強み：警備の需要が高い 弱み：人材の確保...
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